前天和朋友在感嘆，身邊有雙一流院校出來的，反而不斷換工作，對于職業(yè)規(guī)劃有點迷茫；一些學(xué)歷背景都普通的人，反而有很強的搞$能力。對于部分人來說，脫離大學(xué)象牙塔后，好像才迎來了人生真正的分水嶺那些提升很快的人的共性：第一，與優(yōu)秀的人同伍，獲取資源畢業(yè)生盡量往大平臺靠攏，資源和人脈都會相對豐富。現(xiàn)在單位同事基本都是雙一流名校畢業(yè)，他們帶給我的很多時候是學(xué)習(xí)能力和思維模式，一開始學(xué)習(xí)寫稿，去年跟著他們理cai,買金，解鎖更多新知識和資源。

第二，別妄自菲薄，也不盲目自信進入職場后，時刻保持謙虛，永遠(yuǎn)有比你能力強的人，但也不用一昧貶低自己，工作真的需要情緒穩(wěn)定。平常心對待每件事，學(xué)會接納自己，揚長避短，做好手頭的事情，大家都是凡人。

第三，減少娛樂活動利用碎片化時間提升自己人的差異在于業(yè)余時間，有時候是下班后幾小時或者通勤坐車過程中的碎片時間拉開差距。先從游戲中抽離，其次利用好身邊的工具去學(xué)習(xí)。上班族可以在圓學(xué)習(xí)英語和閱讀，有時候身邊就有好的學(xué)習(xí)資源，分享在用的：薄荷目閱讀，每天十幾分鐘讀英語原著，能跟讀也能練發(fā)音，重點有老師和同學(xué)陪你一起打卡，一天都不敢落下。另外就是閱讀中文書可以用自帶的“圖書”，網(wǎng)上下好后隨時看。

第四，別只空想，不執(zhí)行。身邊超過十個朋友說要做小紅，但是有九個沒真的沉下心去做，先把執(zhí)行力提上來，如果覺得時間不夠安排，建議用5/25法則，巴菲特提出來的，先寫出你近期特別想做的25件事，再一一篩除剩下五件，然后提高專注力，只干好這五件事?？柕摹渡疃裙ぷ鳌愤@本書評分很高，讓我們把深度專注工作當(dāng)成習(xí)慣。

第五，用信息差打造副業(yè)利用信息差賺$永遠(yuǎn)存在，信息差就是你知道別人不知道的事，調(diào)整方向，再付諸行動從中獲益。我覺得每個人的認(rèn)知都是有緯度的，建議從三個方面去提高自己認(rèn)知：先學(xué)習(xí)，再不斷實踐檢驗真理，然后就是復(fù)盤和總結(jié)，如果不摸索是真的很難找對方向。還有，做斜杠青年的感覺真的很好

第六，不在乎別人的眼光，做自己前幾天看到樊登的分享，固定型人格就特別在意別人的評價，抗壓能力弱，挫折來臨時手足無措，而成長型人格則在遇到挫折會從中總結(jié)經(jīng)驗，不畏懼眼光，戒掉討好型人格，只做自己《不在乎的勇氣》這本書，讓我們開始練習(xí)鈍感力

第七，有能力先愛自己，先把自己活好了，身邊的人都會喜歡你，今天的分享就到這里啦，謝謝大家的一路支持。