在企業(yè)發(fā)展過程中，員工管理是重要的課題。員工對于企業(yè)的發(fā)展進步具有重要作用。對于企業(yè)管理者來說，想要做好員工管理并不是一個輕松的活，企業(yè)的員工管理，實際上就是企業(yè)的人力資源管理。做好企業(yè)的人力資源管理對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。

在科技飛速發(fā)展的當下社會，現(xiàn)代人事管理工具可以幫助企業(yè)有效提高員工管理效率。Zoho People 專業(yè)人事管理工具，涵蓋了日常企業(yè)人事管理所有模塊！

關(guān)于企業(yè)人事管理工作，主要分為三類：人，事，薪資

一，管人

從員工入職到新人培訓(xùn)，從檔案管理到人才考核，這些通通需要人力資源管理者負責，桌面永遠是做不完的表格文檔。Zoho People 功能覆蓋了員工的入職到離職的全過程，從新員工入職，員工培訓(xùn)，檔案管理，人才評測，Zoho People 都為您提供了優(yōu)質(zhì)解決方案，有序的檔案管理系統(tǒng)，智慧化員工學(xué)習(xí)平臺，多維度人才評測管理，有效減少管理工作中重復(fù)性的機械工作。

二，管事

出差申請、加班申請、請假申請，各種審批不僅需要證明核對，是蓋不完的章，簽不完的字，還牽扯后續(xù)的薪資統(tǒng)計。Zoho People 提供 員工自助服務(wù)平臺，員工可以自行填寫個人信息，手動提交申請休假等審批，簡化人力資源流程。

三，薪資

每到發(fā)薪日就是HR最忙的時候，考勤統(tǒng)計，績效薪資計算。各種表格來回計算，Zoho People 內(nèi)置了豐富的圖表報表，一鍵將繁雜的數(shù)據(jù)生成可視化圖表，擺脫數(shù)據(jù)計算煩惱，讓薪資計算更簡單！還可以根據(jù)公司情況，進行自定義配置，提供個性化體驗。

Zoho People —— 讓企業(yè)管理更輕松！