當(dāng)我們面試通過入職的時(shí)候，單位都會(huì)與我們簽訂一份相關(guān)的合同。電子廠同樣也不例外，里面每位員工都必須與廠里簽合同。不過，大家很多時(shí)候都不知道、也不在意，而正是這樣的做法有時(shí)會(huì)對大家的利益造成一些相應(yīng)的損失。 那么電子廠合同怎么簽？需要注意什么？

在合同上簽字之前，大家除了看工作時(shí)間的規(guī)定、工資的構(gòu)成，也要看里面是不是出現(xiàn)了一些需要大家提供一些東西進(jìn)行擔(dān)保的條例。

一旦合同上有這些內(nèi)容，大家記住一定要直接跟廠里的人說清楚，并要求若不能刪掉這些條例，你會(huì)一直拒絕這份工作。

因?yàn)?，若是大家沒有猶豫簽了字，等到大家想中途離職的時(shí)候，可能會(huì)遇到無法拿回?fù)?dān)保的東西，只能自己自認(rèn)倒霉。

另外，合同的附加部分一定要細(xì)看，有些合同上面的內(nèi)容比較多，當(dāng)大家細(xì)看前面的內(nèi)容時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒有什么問題，一切都很合理，然后直接忽視了后面額外加上一些附加的條例，就開始簽字。

而這樣的行為很容易讓自己吃虧。因?yàn)楦郊拥牟糠殖霈F(xiàn)的內(nèi)容通常容易不利于大家，尤其是在薪資、加班費(fèi)等方面。

因此，當(dāng)大家在一個(gè)好的電子廠找到工作以后，不要因?yàn)檫^于開心，拿到了合同就什么都不看，自然容易會(huì)上當(dāng)。要知道合同實(shí)際上決定了大家在電子廠能夠得到什么！