人是各種資源中唯一具有能動性的資源。企業(yè)的發(fā)展必須合理配置人、財、物，而調動人的積極性和創(chuàng)造性是資源配置的核心，團隊精神就是將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規(guī)模效益，用經濟學的公式表述即為：1+1>2模式。

團隊協(xié)作能力，是指建立在團隊的基礎之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來說，不僅要有個人能力，更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調合作的能力。隨著現(xiàn)代社會分工精細化趨勢，每個人未來承擔的責任和工作條塊分割現(xiàn)象會愈加明顯。因此，每個人要想獲得長足的發(fā)展，就必須要學會協(xié)作、學會配合，這就是團隊精神。從人才成長的角度看，一個人是屬于社會這個大團隊的，要有團隊協(xié)作精神和協(xié)作能力，只有在良好的社會關系氛圍中，個人的成長才會更加順利，只有具有了團隊精神，這個人才會獲得更加長遠的發(fā)展。

安信醫(yī)學表示，近期，制造中心生產部門進行噴碼貨架拆除搬遷工作，在物料轉運、上架，貨架組裝過程中統(tǒng)一安排調度，有令則行，安全高效，盡職盡責，大家協(xié)調配合，彰顯團隊精神，在保障安全的前提下積極表現(xiàn)，同心協(xié)力完成了此項工作。此次噴碼房遷移是為了給廠部新增加的設備做準備工作，新的夾板機和繃帶機能進一步提高我們的勞動生產率，增加產出，有效的提高經濟效益。同時，也對之前設備的不足之處進行了升級和改造，標志我們公司的發(fā)展又進一步！