【面試題目】你和小王一起考進(jìn)單位，一年后，小王辭職要去上海創(chuàng)業(yè)，單位領(lǐng)導(dǎo)叫你去勸說(shuō)小王留下。你怎么溝通勸說(shuō)?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

　　【政道解析】本道題屬于情景模擬類(lèi)題目。需要溝通勸說(shuō)的同事小王，要解決的矛盾是勸說(shuō)小王留到單位不要去創(chuàng)業(yè)，我們?cè)趧裾f(shuō)中就可以著重說(shuō)明本崗位的好處和創(chuàng)業(yè)的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)比打動(dòng)小王，讓他留下來(lái)。接下來(lái)結(jié)合題干進(jìn)行分析：

　　審題點(diǎn)1:“你和小王一起考進(jìn)單位”

　　這里說(shuō)明我和小王是同批到單位的人員，相對(duì)來(lái)說(shuō)彼此之間還比較有感情，因此我在和小王溝通中可以用親切、自然的態(tài)度，并且也可以用我們共同備考的經(jīng)歷打動(dòng)小王，讓他認(rèn)識(shí)到這份工作來(lái)之不易。

　　審題點(diǎn)2:“一年后，小王辭職要去上海創(chuàng)業(yè)”

　　小王想去創(chuàng)業(yè)本身無(wú)可厚非，因?yàn)檫@是個(gè)人的選擇，因此這份心情我們可以理解，但是我們要看到當(dāng)前社會(huì)上的創(chuàng)業(yè)壓力很大，創(chuàng)業(yè)的成功率也不是很高，因此要將這些風(fēng)險(xiǎn)和小王說(shuō)明，讓小王能夠認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)的不確定性，對(duì)創(chuàng)業(yè)更為謹(jǐn)慎。

　　審題點(diǎn)3:“單位領(lǐng)導(dǎo)叫你去勸說(shuō)小王留下”

　　從這里我們可以看到，本次勸說(shuō)的目的是讓小王留下來(lái)，因此我們可以用本職崗位的好處打動(dòng)小王，可以說(shuō)明小王的特質(zhì)比較適合從事公職工作，而且做出了很多成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很喜歡他，讓他能夠認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作的積極意義，進(jìn)而轉(zhuǎn)變個(gè)人的態(tài)度。

　　綜合以上分析，本道題的答題思路是：首先理解小王的想法，以情入題;其次闡述創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，讓他理性看待;再次說(shuō)明本職工作的重要意義;最后確保勸說(shuō)效果。