讓有為者有位，優(yōu)秀者優(yōu)先（沖刺）

數(shù)據(jù)點：山東成武縣5.6萬人搬出棚戶區(qū)住進新居，13.7萬人順利脫貧

意義：是干部群眾同心干齊奮斗，樹立選人用人正確導向，讓各類人才盡顯其能的結果。干事創(chuàng)業(yè)，人才為本。需要XX過硬、適應新時代要求、具備領導現(xiàn)代化建設能力的隊伍

對策：1.注重XX培養(yǎng)，選育結合壯大人才隊伍。

（1）XX標準放首位，加強考察，把好XX關XX關，對不合格的一票否決

（2）創(chuàng)新工作機制—（一周一課，座談會，讀書會，經(jīng)驗交流會，走訪調研，談心談話）

2.注重基層鍛煉，敢于給年輕干部壓擔子?；鶎右痪€是XX賽道，涵蓋產業(yè)、鄉(xiāng)村、項目一線，做到實時追蹤，準確把握和評價，以敢扛、愿做、能干、干成事為選拔任用，職級晉升的重要標準

3.注重強化落實，在實踐中出真知長才干。在干中做在干中學。干字當頭，涉及工業(yè)城建農業(yè)民生等領域，干部帶頭在一線包聯(lián)項目，業(yè)務骨干在一線鍛煉。深入村莊社區(qū)企業(yè)，學習傾聽服務實干解難題，提升為民服務主動性。

結尾：新時代干部標準落到實處，（選拔忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)干部）在新時代趕考之路交出優(yōu)異答卷。