來自易公 教育 根據(jù)《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》有關(guān)精神,為切實(shí)做好2022年全省中小學(xué)教師招聘南昌經(jīng)開區(qū)區(qū)屬學(xué)校教師面試工作,現(xiàn)將面試及后續(xù)相關(guān)事宜公告如下。 一、面試報(bào)名及準(zhǔn)考證打印事宜 1.面試報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日22:00—8月3日23:00。 2.打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年8月5日10:00-8月8日17:00。 3.報(bào)名面試及打印準(zhǔn)考證鏈接:http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1550 二、面試時(shí)間和地點(diǎn) 1.面試時(shí)間:2022年8月9日 周二(如受疫情影響,面試時(shí)間將另行通知) 2.面試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證 3.考試時(shí)間及場(chǎng)地安排詳見考生準(zhǔn)考證說明。 三、面試 (一)面試內(nèi)容和方式 面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。 1.報(bào)考音樂、體育、美術(shù)類學(xué)科面試采用試講(無生課堂)和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行,面試時(shí)間共20分鐘/人[試講(無生課堂)15分鐘+專業(yè)技能展示5分鐘]。試講(無生課堂)、專業(yè)技能展示的成績(jī)比例為6:4,滿分為100分。 2.報(bào)考中小學(xué)教師其它學(xué)科的,面試采用試講(無生課堂)的方式進(jìn)行,面試時(shí)間共20分鐘/人,滿分為100分。 3.各相關(guān)學(xué)科專業(yè)技能展示具體要求如下: (1)音樂類:在聲樂、舞蹈、樂器三項(xiàng)中自選一項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)展示,考點(diǎn)僅提供電鋼琴,其他所需樂典、道具、樂器、播放設(shè)備等由考生自行準(zhǔn)備。 (2)體育類:基本動(dòng)作、田徑、體操、球類等展示,根據(jù)題本要求完成展示。 (3)美術(shù)類:題材、形式具體根據(jù)題本要求作答完成,所需繪畫工具、畫紙(4開紙)、畫板等由考生自備。 4.本次面試不指定教材版本,不提前公布考題。 (二)面試流程 報(bào)到→抽簽→候考→備課→面試→評(píng)分→確認(rèn)→離場(chǎng) 流程1(報(bào)到):考生按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求,憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報(bào)到,并到檢錄處上交手機(jī)及隨身攜帶的相關(guān)物品。 流程2(抽簽):在候考室工作人員的組織下,抽簽確定考生面試順序,并由考生當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)抽取面試題本。 流程3(候考):考生未到備課時(shí)間的,在指定的候考室等候。 流程4(備課):在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,考生到指定的備課室進(jìn)行備課,領(lǐng)取主考單位提供的備課紙和試講題本(題本需循環(huán)使用,考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號(hào)),考生備課時(shí)間為40分鐘/人。 流程5(面試):在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,考生到指定的面試室參加考試?？忌蓴y帶主考單位提供的備課紙進(jìn)入面試室進(jìn)行試講,不可攜帶其它與考試有關(guān)的材料進(jìn)入(包括課本、復(fù)習(xí)資料、電子產(chǎn)品),開考后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理?？忌囍v結(jié)束后在考場(chǎng)外指定地點(diǎn)等候分?jǐn)?shù)。 流程6(評(píng)分):面試考官根據(jù)考生面試情況,獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù),簽名后交計(jì)分員統(tǒng)分。 流程7(確認(rèn)):考生在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》指定位置簽名,并在考場(chǎng)視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績(jī)單進(jìn)行視頻確認(rèn)后,上交面試順序卡等相關(guān)材料。 流程8(離場(chǎng)):考生確認(rèn)成績(jī)后,立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。 (三)????注意事項(xiàng) 面試期間考生全程封閉,考生于當(dāng)天早上7:00之前到達(dá)面試地點(diǎn),憑證進(jìn)入考點(diǎn)。7:15之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到,在候考室工作人員組織下集中抽簽確定面試的順序;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格。 1.在進(jìn)入考試地點(diǎn)時(shí),考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證、疫情防控承諾書,佩戴口罩進(jìn)入,掃描健康碼(贛通碼,建議考生提前申領(lǐng))、行程碼,持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并接受體溫測(cè)量,如健康碼為異常碼(黃碼或紅碼)且不能提供近24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的、不戴口罩的、體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃的等情況,一律禁止進(jìn)入考點(diǎn),并直接勸離。 2.考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)后,除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證外,需將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置,不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備等進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則視作舞弊,面試成績(jī)判零分。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。 3.考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每個(gè)考場(chǎng)各學(xué)段學(xué)科的第1號(hào)考生作為考生代表,在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的監(jiān)督下,核驗(yàn)題本密封性,抽取本學(xué)段學(xué)科的試題題本?？忌闯楹烅樞騾⒓涌荚?候考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經(jīng)本考場(chǎng)監(jiān)考人員同意并全程陪同)。下午進(jìn)行面試的考生,在監(jiān)考的監(jiān)督下,中午在候考室就餐(考點(diǎn)提供)、休息,未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室,否則按自動(dòng)棄權(quán)處理,并立即離開考點(diǎn)。 4.除正常應(yīng)試外,考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí),只報(bào)面試順序號(hào),不得泄露本人身份信息。 5.考生確認(rèn)本人面試成績(jī)后,須立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。 6.考生應(yīng)自覺遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng),服從面試工作人員的安排。 (四)面試成績(jī)匯總 1.由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作,確定考生的最終成績(jī)。 2.同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組,并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。同一職位全部考生平均分與考生所在面試小組的考生平均分保留三位小數(shù),考生最終面試成績(jī)四舍五入,保留兩位小數(shù)。 (五)總成績(jī)的計(jì)算 總成績(jī)實(shí)行百分制,滿分100分。按照省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》規(guī)定:中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)需要修正的,以修正后的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),并按照上述規(guī)定筆試、面試成績(jī)占比計(jì)算總成績(jī)。 中小學(xué)教師崗位(不含音樂、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如:初中語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80.33分,則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80.33×(50÷100)=80.165分。 音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如:音樂、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。 考生總成績(jī)四舍五入,保留三位小數(shù)。 四、確定入闈體檢名單 根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績(jī)高的優(yōu)先,若面試成績(jī)也相同的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先,面試成績(jī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同的,采取加試方式確定入闈體檢人員。其中: (1)達(dá)到面試開考比例的崗位,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單; (2)未達(dá)面試開考比例的崗位,按總成績(jī)排序確定入闈體檢人員名單時(shí),在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分;排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。 (3)面試結(jié)束后,入闈體檢人員名單在國(guó)家南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://ncjk.nc.gov.cn/)上公布。 五、體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))文件執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次;如遇總成績(jī)相同的,面試成績(jī)高的優(yōu)先,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。 六、考核 1.考核工作由經(jīng)開區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排進(jìn)行。通過調(diào)查了解或查閱檔案的形式,從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。 2.考核結(jié)論應(yīng)實(shí)事求是,客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚;考核不合格的,取消其招聘資格。 3.因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空缺名額崗位,不再遞補(bǔ)。 七、選崗 考試、體檢、考核工作結(jié)束后,將招聘學(xué)校的崗位分限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考和未限制應(yīng)屆畢生報(bào)考兩類,并在選崗前進(jìn)行分類公示?？忌锤髯詧?bào)考崗位類別依總成績(jī)由高分到低分依次選定崗位,因考生自動(dòng)放棄選崗后空缺名額崗位,不再遞補(bǔ)。 八、公示 考試、體檢、考核、選崗工作結(jié)束后,經(jīng)開區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單在國(guó)家南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://ncjk.nc.gov.cn/)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。因公示未通過的空缺名額崗位不再遞補(bǔ)。 九、聘用 1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后,由市人社局下達(dá)聘用批復(fù)。經(jīng)開區(qū)區(qū)屬各有關(guān)學(xué)校及時(shí)按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2022年秋季持證上崗,服務(wù)期不少于5年。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。 2.聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受所聘用單位同類人員的待遇。 3.對(duì)適用“先上崗、再考證”階段性措施的,試用期為1年,試用期屆滿仍未取得教師資格證的,則依法解除聘用合同。 十、紀(jì)律與監(jiān)督 (一)公開招聘教師工作是一項(xiàng)十分重要而嚴(yán)肅的工作,關(guān)系到黨和政府的形象,涉及到參考人員的切身利益,要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。 (二)應(yīng)聘人員要誠(chéng)實(shí)守信,不提供虛假材料,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格,直至解除聘用合同、清退。 (三)參加招聘工作的有關(guān)部門和學(xué)校要高度重視、認(rèn)真對(duì)待、精心組織、精心實(shí)施,注意工作的各個(gè)環(huán)節(jié),遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任,視情節(jié)輕重調(diào)離聘用工作崗位或給予處分。 十一、疫情防控注意事項(xiàng) 1.參加面試、體檢等環(huán)節(jié)中均需戴好口罩,按《南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘面試防疫公告及防疫注意事項(xiàng)》、準(zhǔn)考證要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)攜帶并提交《江西省2022年中小學(xué)教師招聘南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)教師招聘面試考生疫情防控承諾書》等相關(guān)材料。 2.疫情防控期間,所有考生務(wù)必密切關(guān)注自身身體狀況,保持“贛通碼”綠色,配合考務(wù)現(xiàn)場(chǎng)工作人員掃碼、量體溫、登記,如有異常情況及時(shí)告知。 十二、聯(lián)系方式 請(qǐng)?jiān)诜ǘüぷ魅?:00-12:00、13:30-17:00撥打咨詢電話:0791-87860216、87860217、83898105 ; 未盡事宜由南昌經(jīng)開區(qū)2022年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,本公告中如有與上級(jí)部門公告精神不一致的,以上級(jí)部門的規(guī)定及解釋為準(zhǔn)。 特此公告!