? ? ? ?雨生百谷，生機(jī)盎然。2021年4月22日，松信集團(tuán)人力資源部組織召開了“2021 松信集團(tuán)第一季度新員工座談會(huì)”。本次會(huì)議由集團(tuán)人力資源部全面統(tǒng)籌策劃，會(huì)議內(nèi)容涵蓋了集團(tuán)的發(fā)展歷程與組織架構(gòu)、各公司介紹、實(shí)地參觀、新員工發(fā)表加入松信大家庭以來的心得體會(huì)、老員工工作與成長(zhǎng)經(jīng)歷，通過以上，讓大家對(duì)松信集團(tuán)的艱苦歷程和輝煌業(yè)績(jī)有了進(jìn)一步直觀認(rèn)識(shí)，提升了新員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。

? ? ? 會(huì)上，松信集團(tuán)董事長(zhǎng)Jc、光星實(shí)業(yè)程總、安瑞檢測(cè)認(rèn)證程總、中徽投資/橙心慈善會(huì)王總、文輝皮革尹總及各公司新員工40余名參加了本次座談會(huì)！

? ? ? ?會(huì)議前，由集團(tuán)人力資源部帶隊(duì)參觀了松信集團(tuán)旗下中瑞質(zhì)檢（安瑞檢測(cè)認(rèn)證）、龍暉鞋業(yè)、光星實(shí)業(yè)。

新員工座談會(huì)

? ? ? ?會(huì)議開始前，全體一起觀看了松信集團(tuán)的企業(yè)宣傳片，了解到了集團(tuán)公司從創(chuàng)業(yè)初期的艱辛到取得輝煌成就的歷程，讓大家對(duì)集團(tuán)文化有了更深入的了解及認(rèn)同。

? ? ? ?會(huì)議開始，以松信集團(tuán)企業(yè)之歌-“我心凌云“為本次會(huì)議拉開了帷幕！

? ? ? ?座談會(huì)上，光星實(shí)業(yè)、安瑞檢測(cè)認(rèn)證、龍暉鞋業(yè)公司新員工結(jié)合自身工作經(jīng)歷和崗位特點(diǎn)，暢談工作感受及未來規(guī)劃，并逐一進(jìn)行了自我介紹，分享了入職松信集團(tuán)后的體會(huì)和感受。

老員工分享

光星實(shí)業(yè)采購(gòu)部劉科長(zhǎng)：相信自己，相信公司，相信團(tuán)隊(duì)，是你成功的前提。入職松信集團(tuán)8年，分享了她在松信集團(tuán)如何從一個(gè)采購(gòu)助理，一步步成長(zhǎng)起來的經(jīng)歷。她表示：目標(biāo)不是用來達(dá)成的，是用來超越的。只有不斷提高自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)，才能成就更好的自己，才能更高效的完成目標(biāo)！

總經(jīng)理分享

安瑞檢測(cè)認(rèn)證程總：職業(yè)生涯中如何成為一個(gè)優(yōu)秀的人？從理念的共鳴、拼搏的精神、快速的執(zhí)行力三個(gè)方面，分享了個(gè)人感受。他表示：一個(gè)平臺(tái)不管多包容、友愛，我們每個(gè)崗位的人，必須要有對(duì)本崗位的敬愛/敬重之心。不管遇到什么問題，堅(jiān)定最初的想法更重要。

文輝皮革尹總：在過去的公司無論多么的強(qiáng)大、能力多么的優(yōu)秀或者不堪，在新的工作崗位中會(huì)有一個(gè)適應(yīng)的過程，不管過去的我們多么輝煌或者不堪，我們始終要保持一顆謙卑的心態(tài)，盡快融入到松信文化中，通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身價(jià)值，發(fā)揮個(gè)人才能。

中徽投資/橙心慈善會(huì)王總：相信平臺(tái)，跟著松信平臺(tái)一起去成長(zhǎng)，一起去奮斗！加入松信，我們不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，我們是一個(gè)集團(tuán)、是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，共同努力，把自己的事情做好，我們想要的，一定能夠得到！跟著松信一起成長(zhǎng)，做一個(gè)百年企業(yè)！最后分享共勉：不負(fù)韶華，只爭(zhēng)朝夕，我心凌云，未來可期！

光星實(shí)業(yè)程總：每個(gè)人都應(yīng)該有自己的夢(mèng)想，并為之夢(mèng)想付諸行動(dòng)，通過自己的學(xué)習(xí)不斷提升個(gè)人能力，堅(jiān)持下去，努力拼搏，最終才能實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。松信集團(tuán)正是秉著“全員持股 永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，重視人才，不斷聚集和持續(xù)造就高素質(zhì)人才。

? ? ? ?不知不覺，時(shí)間已經(jīng)到了晚上19:00了，董事長(zhǎng)考慮到大家還沒有吃飯，個(gè)人自掏工資給大家發(fā)錢吃晚飯，人手一份，真正體現(xiàn)了董事長(zhǎng)對(duì)每一位員工的關(guān)愛之心。

董事長(zhǎng)講話

松信集團(tuán)董事長(zhǎng)Jc發(fā)表講話：付出不一定有回報(bào)，但是不努力一定沒有未來。堅(jiān)持夢(mèng)想很重要，選擇平臺(tái)更重要！優(yōu)秀的思想源于優(yōu)秀的文化，以人為本是松信集團(tuán)企業(yè)文化的精髓。松信集團(tuán)企業(yè)精神”變不可能為可能“，我們?cè)笧橛袎?mèng)想的人提供一個(gè)充分展示才華的發(fā)展平臺(tái)，讓德才兼?zhèn)涞娜藢?shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，共同推動(dòng)松信集團(tuán)的快速發(fā)展。

業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨

希望所有新員工可以在松信平臺(tái)

實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想

在生活和工作點(diǎn)滴中踐行傳承松信集團(tuán)文化

傾心聆聽，筑夢(mèng)同行

松信集團(tuán)與所有松信人并肩成長(zhǎng)