中級經(jīng)濟師如何評職稱?相信這個問題是大多數(shù)考生都十分關心的。大家努力備考，肯定都是為了評上職稱，升職加薪。

那么，通過了經(jīng)濟師考試，就意味著有了職稱嗎?

其實，人社部在2020年經(jīng)濟師改革時就明確了有關規(guī)定：

一、人社部：初、中級經(jīng)濟師實行以考代評，不再進行職稱評定

2019年6月17日，人社部發(fā)布《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》官方文件，正式宣布將經(jīng)濟師職稱制度進行改革。其中，提到了關于經(jīng)濟專業(yè)人員的職稱評價方式：

經(jīng)濟專業(yè)人員初、中級實行以考代評的方式，不再進行相應的職稱評審或認定。副高級采取考試與評審相結合方式，正高級一般采取評審方式。初級、中級、副高級考試由全國統(tǒng)一組織，統(tǒng)一科目、統(tǒng)一大綱。副高級和正高級職稱評審堅持同行專家評議，綜合運用成果展示、個人述職、履歷分析、業(yè)績考察等多種形式，確?？陀^公正。

在2020年1月8日，人社部根據(jù)《關于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》有關規(guī)定，修訂印發(fā)了新版《經(jīng)濟專業(yè)技術資格規(guī)定和考試實施辦法通知》，新通知自印發(fā)之日起施行，原人事部《關于印發(fā)<經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試暫行規(guī)定>及其<實施辦法>的通知》（人職發(fā)〔1993〕1號）同時廢止。

新《規(guī)定》明確提到：

第十四條?獲得初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格即可認定具備助理經(jīng)濟師（助理人力資源管理師、助理知識產權師）、經(jīng)濟師（人力資源管理師、知識產權師）職稱。參加高級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格并通過評審者，可獲得高級經(jīng)濟師職稱。

通過單獨劃定合格標準或使用標準取得的職稱，在劃定區(qū)域內有效。

綜上可知，考過中級經(jīng)濟師即可獲得中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格，獲得資格即認定具備中級經(jīng)濟師職稱。需要注意的是，經(jīng)濟師人力資源和知識產權專業(yè)獲得的職稱名稱為“人力資源管理師”和“知識產權師”，雖然名字有差別，但是仍舊具備中級職稱效力。

按照國家相關政策，中級經(jīng)濟師屬于“以考代評”，因此，原則上通過了中級經(jīng)濟師的考試，就代表已經(jīng)獲得中級職稱，人事局會頒發(fā)證書承認這個職稱。

但有些單位想獲得中級經(jīng)濟師職稱是需要單位進行評定聘任的，單位里是否有相應的評選，作為聘用職稱的條件，這個得看具體單位的相關規(guī)定。

總之，反正要想取得中級經(jīng)濟師職稱首先要通過經(jīng)濟師考試的。聘不聘任，有沒有名額，所在單位說了算。