通過Java培訓(xùn)班培訓(xùn)這種?式來提升??技能，然后找到?作，說到這里，肯定有很多人會(huì)問：Java培訓(xùn)班出來的都怎么樣了？

從當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì)，不難看出，Java依然具有較強(qiáng)的生命力，在未來幾年Java技術(shù)人才的需求量還會(huì)不斷上升，學(xué)Java技術(shù)前景還是不錯(cuò)的。

不可否認(rèn)，有一些參加過Java培訓(xùn)班出來的沒有找到工作，但是我們也不能以偏概全地說參加完Java培訓(xùn)班出來的都待業(yè)在家，這種說法是不全面的。小伙伴通過Java培訓(xùn)班出來的能不能找到工作，主要有兩方面：培訓(xùn)班存在問題，自身因素。

先來看看市場(chǎng)上?些培訓(xùn)班存在的問題。

第?，機(jī)構(gòu)的規(guī)模不是說越?越好。部分機(jī)構(gòu)通過套模式來培養(yǎng)學(xué)員，有?些圖省事的成分，但是要知道過去好的教學(xué)模式不?定到今天還可以沿?。

第?、千萬(wàn)別以為培訓(xùn)的費(fèi)用越高培訓(xùn)的結(jié)果越好，這里可以多對(duì)比幾家機(jī)構(gòu)，不用過多糾結(jié)，重要的還是要看教學(xué)。

第三、考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心在于它的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，企業(yè)招聘員工也更看重的是個(gè)人的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，掌握真實(shí)的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)則能夠與公司的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目相契合，找工作也更容易。

再來看看學(xué)員自身因素

缺乏持之以恒的意志力，在?個(gè)?的時(shí)間?掌握J(rèn)ava開發(fā)的全部知識(shí)，是?常不容易的，學(xué)習(xí)強(qiáng)度可想?知。所有當(dāng)天遇到任何問題最好當(dāng)天解決，不遺留、不偷懶，這樣在培訓(xùn)的后期積攢的問題才能越來越少，順利通關(guān)就業(yè)。這就需要我們勤奮且肯于吃苦。

從Java培訓(xùn)班出來怎么樣，很大程度上取決于自己，在報(bào)名培訓(xùn)前有沒有做好充分的準(zhǔn)備?作，機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量是否好、課程內(nèi)容是否?業(yè)最前沿。另外，就是???定要認(rèn)真對(duì)待每?堂課程，當(dāng)天不留問題，努?去實(shí)踐、去運(yùn)?。

當(dāng)前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，可以選擇一些性價(jià)比高的培訓(xùn)班來讀，比如說像目前口碑和評(píng)價(jià)都比較高的網(wǎng)時(shí)代教育，它們的口碑和就業(yè)方面都比較優(yōu)秀，另外收費(fèi)方面也比較優(yōu)惠，大家不妨自行去對(duì)比了解一下具體情況再定奪。