今天有同學私信我，問面試的時候是不是一定要看考官，不敢看怎么辦？

我就和大家聊一下面試當中的眼神交流。

首先，我們要統(tǒng)一一個認識，面試的時候要不要看考官，我認為是有必要的。眼睛是心靈的窗戶，眼睛是會說話的，看考官，體現(xiàn)出一種自信，同時，也能夠增加互動感，拉進與考官的關系。

那么為了在面試中能夠更好的做到看考官，我們平時就要進行有針對性的訓練。我有三點建議。

第一、平時訓練的時候就養(yǎng)成抬頭答題的習慣。有些同學習慣低頭看著題目回答，這非常不好，很沒有交流感，其實你在答題的時候，根本不需要總盯著題目看。我們在審題的時候就要從題目中提煉出答題框架和要點，不可能是邊答題，邊看題目找要點。答題的時候看題目，就是一種心理安慰，覺得有安全感。我們一定要克服這種心理障礙。

第二、眼睛虛視前方，看考官臉部倒三角的位置。眼睛不要盯著考官看得那么仔細，不然，你的思路反而容易被考官打擾。比如考官一皺眉，一抿嘴，你可能就有點心虛，擔心是不是自己沒有答好。其實考官完全沒有這種想法。

第三、不僅要看主考官，還要看其他考官。因為在考試當中，主考官和其他考官的打分權重是一樣的，不能厚此薄彼。那如何兼顧其他考官呢，你要環(huán)視，從左到右，再從右到左。邊環(huán)視邊點頭。當然這很難做到，需要平時刻意訓練，形成條件反射。

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