當工傷鑒定結(jié)果出來后，是否需要和老板私了呢？很很多工友朋友們不清楚。下面給大家講解一下，記得點贊，關(guān)注收藏起來慢慢看。

我們必須要清楚兩點。

第一點，我們需要明確勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定是為了拿到相應(yīng)的工傷賠償款，這是我們的目標。

因此，如果老板能提出一個公平合理的賠償金額，我們可以考慮接受私了協(xié)商。但是，我們需要注意的是，千萬不要做過多的讓步，以免賠償金額過低，不足以彌補我們的經(jīng)濟損失。

第二點，我們需要抓緊時間進行私了，速戰(zhàn)速決。

最好在15天之內(nèi)簽好私了協(xié)議，因為老板有可能會拖延時間。

如果私了無法協(xié)商，我們需要抓緊時間去申請仲裁。

總之，私了與否需要具體情況具體分析。

如果我們能拿到公平合理的賠償金額，并且在時間范圍內(nèi)，簽訂好私了協(xié)議，那么可以考慮私了。

如果無法協(xié)商，我們需要及時尋求其他有效解決方式。

你明白了嗎？關(guān)注我，了解更多工傷小知識。