人才培養(yǎng)是一個公司長久運營與擴張的基礎(chǔ)，通過建立和完善公司人才培養(yǎng)機制，培養(yǎng)公司戰(zhàn)略后備人才隊伍，從而為公司的可持續(xù)發(fā)展提供支持。在人才培育方面， 恒信集團 結(jié)合實際情況綜合考量，依托恒信商學院、恒星e棧等方式，實現(xiàn)線上線下進修學習的有機結(jié)合。

人才作為第一資源，始終是企業(yè)發(fā)展重要基礎(chǔ)與保障，其重要性不言而喻。縱觀地產(chǎn)行業(yè)大勢，房企正處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，在這個時期，人才建設(shè)與實現(xiàn)企業(yè)目標緊密相連，與個人實現(xiàn)自身價值緊密關(guān)聯(lián)。因此，只有育才有方，充分發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的支撐和引領(lǐng)作用，才能為高質(zhì)量發(fā)展蓄積動能。

恒信商學院，作為恒信人才培養(yǎng)的“黃埔軍?！保小芭囵B(yǎng)高素質(zhì)人才、打造學習型團隊”的宗旨，以“啟動內(nèi)力、引進外力、形成合力”為發(fā)展思路，與國內(nèi)外知名咨詢機構(gòu)、專業(yè)培訓公司開展戰(zhàn)略合作，通過開設(shè)特色課程，打造富有恒信特色的人才培養(yǎng)模式，為集團高質(zhì)量發(fā)展蓄積強大動能。

為給員工創(chuàng)造更加便利的移動學習條件，恒信集團上線了恒星e棧學習平臺，員工可自行尋找學習課程，補足自身短板。同時，集團還系統(tǒng)地制訂人才培訓計劃，取長補短，搭起恒信人快速成長的階梯。此外，恒信集團有針對性地培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需的各類人才，完善人才梯隊，使每個人都發(fā)揮自己的長處，展現(xiàn)自己的優(yōu)點，為地產(chǎn)事業(yè)貢獻力量的同時也在進行自我提升。

千億征程，人才先行。得益于 恒信集團 “近者悅、遠者來”的引才用才格局，2021年集團實現(xiàn)營收343億元。集團將繼續(xù)秉承“以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，高素質(zhì)人才、高質(zhì)量產(chǎn)品、高質(zhì)量服務、高質(zhì)量經(jīng)營”的發(fā)展目標，做到人盡其才，才盡其用，逐步實現(xiàn)千億目標。

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