杭州人才凈流入率全國第二！連續(xù)三年全國第一！十年人口新增超323萬！
人口是一切經(jīng)濟(jì)社會活動的基礎(chǔ)，人才更是第一資源。據(jù)最新公布的數(shù)據(jù)顯示，杭州人口逼近1200萬，超越溫州成為浙江省人口總量最多的城市。
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5月14日，智聯(lián)招聘與任澤平“澤平宏觀”課題組專家團(tuán)隊聯(lián)合發(fā)布《中國城市人才吸引力排名：2021》。報告顯示，2017年-2020年，杭州人才凈流入率始終為正，且逐年攀升。2020年杭州人才凈流入率躋身全國第二，僅次于北京，這也是杭州首次在該榜單中摘得“榜眼”。
報告指出，2020年北京、杭州、上海位列最具人才吸引力城市前三名。值得一提的是，這是杭州首次在該榜單中躋身前三。
據(jù)課題組專家團(tuán)隊介紹，該指數(shù)為人才流入占比、人才凈流入占比、應(yīng)屆生人才流入占比、碩士及以上人才流入占比、人均可支配收入、人口凈流入的加權(quán)結(jié)果。
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其中，人才流入占比、人均可支配收入反映該城市“引得來”的能力，人才凈流入占比、人口凈流入反映該城市“留得住”的能力，應(yīng)屆生人才流入占比和碩士及以上人才流入占比，則分別反映城市對年輕大學(xué)生人才和高學(xué)歷人才的吸引力。
報告顯示，杭州2017-2020年人才凈流入占比分別為1.0%、1.2%、1.4%、1.6%，始終為正且逐年攀升，連續(xù)3年居全國之首。主要得益于蓬勃發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟(jì)、宜居的人文環(huán)境，以及位居全國第四的薪酬水平。
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從來源看，杭州人才來源豐富多元。報告顯示，人才向杭州流入的前10大城市分別為上海、北京、南京、西安、鄭州、寧波、成都、廣州、武漢、紹興。其中，來自上海和北京的人才合計占比達(dá)15.8%。
從行業(yè)看，2020年杭州流入人才中29.5%流向IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。其中，10.9%的人才流向互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)二級行業(yè)，高于其余9個重點城市。
從去向看，杭州人才外流的前10大城市分別為上海、寧波、蘇州、北京、南京、廣州、西安、紹興、深圳、嘉興，合計占比達(dá)44.9%。其中，有5個去向長三角地區(qū)，合計占比達(dá)26.4%。
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2021年5月17日，杭州市統(tǒng)計局、杭州市人民政府第七次人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布了“杭州市2020年第七次人口普查”主要數(shù)據(jù)公報。
一、總?cè)丝?/strong>
全市常住人口[2]為11936010人，與2010年第六次全國人口普查的8700373人相比，十年共增加了3235637人，增長37.19%，年平均增長率為3.21%。
二、戶別構(gòu)成
全市常住人口中共有家庭戶[3]4435927戶，集體戶519075戶，家庭戶人口為10469588人，集體戶人口為1466422人。平均每個家庭戶的人口為2.36人，比2010年第六次全國人口普查時的2.59人減少0.23人。
三、性別構(gòu)成
全市常住人口中，男性人口為6215953人，占52.08%；女性人口為5720057人，占47.92%?？?cè)丝谛詣e比（以女性為100，男性對女性的比例）由2010年第六次全國人口普查的105.04上升為108.67。
四、地區(qū)分布[4]
五、年齡構(gòu)成
全市常住人口中，0-14歲人口為1553544人，占13.02%；15-59歲人口8369169人，占70.12%；60歲及以上人口為2013297人，占16.87%，其中65歲及以上人口為1391404人，占11.66%。與2010年第六次全國人口普查相比，0-14歲人口的比重上升1.63個百分點，15-59歲人口的比重下降5.09個百分點，60歲及以上人口的比重上升3.47個百分點，65歲及以上人口的比重上升2.64個百分點。
六、教育程度
全市常住人口中，擁有大學(xué)（指大專及以上）文化程度的人口為3499235人；擁有高中（含中專）文化程度的人口為1834077人；擁有初中文化程度的人口為3130437人；擁有小學(xué)文化程度的人口為2463875人（以上各種受教育程度的人包括各類學(xué)校的畢業(yè)生、肄業(yè)生和在校生）。
與2010年第六次全國人口普查相比，每10萬人中擁有大學(xué)文化程度的由18881上升為29317人；擁有高中文化程度的由17720人下降為15366人；擁有初中文化程度的由31841人下降為26227人；擁有小學(xué)文化程度的由22667人下降為20642人。
七、城鄉(xiāng)[6]構(gòu)成
全市常住人口中，居住在城鎮(zhèn)的人口為9942081人，占83.29%；居住在鄉(xiāng)村的人口為1993929人，占16.71%。與2010年第六次全國人口普查相比，城鎮(zhèn)人口增加3569431人，鄉(xiāng)村人口減少333794人，城鎮(zhèn)人口比重上升10.04個百分點。?
注? 釋
[1]本公報中數(shù)據(jù)均為初步匯總數(shù)。
[2]常住人口包括：居住在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道且戶口在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或戶口待定的人；居住在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道且離開戶口登記地所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道半年以上的人；戶口在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道且外出不滿半年或在境外工作學(xué)習(xí)的人。
[3]家庭戶是指以家庭成員關(guān)系為主、居住一處共同生活的人組成的戶。
[4]地區(qū)分布數(shù)據(jù)按2021年杭州最新行政區(qū)劃公布；涉及區(qū)劃調(diào)整的相關(guān)地區(qū)第六次人口普查數(shù)據(jù)根據(jù)其地域范圍從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中取得。
[5]文盲率是指常住人口中15歲及以上不識字人口所占比例。
[6]城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村是按國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上劃分城鄉(xiāng)的規(guī)定》劃分的。
[7]部分分項數(shù)據(jù)之和不等于總量數(shù)據(jù)是由于數(shù)值修約誤差所致，未作機(jī)械調(diào)整。
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據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計，杭州的人才凈流入率、海外人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率已連續(xù)三年居全國第一，并連續(xù)九年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。
2015年，杭州圍繞支持高層次人才和團(tuán)隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，出臺“人才新政27條”。在全國率先建立高層次人才分類認(rèn)定；A類為國內(nèi)外頂尖人才、B類為國家級領(lǐng)軍人才、C類為省級領(lǐng)軍人才、D類為市級領(lǐng)軍人才、E類為高級人才。精準(zhǔn)施策，方能運(yùn)籌帷幄。
2019年，建設(shè)“全球人才蓄水池”的杭州頻出人才新政，如刪除“年齡”、“社保繳納年限”限制，規(guī)定全日制大學(xué)?？萍耙陨先瞬旁诤脊ぷ鞑⒗U納社保的，可直接落戶；出臺“人才生態(tài)37條”，對來杭工作的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)回國留學(xué)人員、外國人才）發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元；向來杭工作的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生提供最高30萬元、為期三年的低息貸款；推出“戰(zhàn)疫引才、杭向未來”八大舉措，在發(fā)放本科、碩士、博士一次性生活補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，再給予每年1萬元的租房補(bǔ)貼，最多可享受6年。
按新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新三年行動計劃，到2022年杭州將新引進(jìn)100萬名以上大學(xué)生。另據(jù)浙江新聞客戶端報道，到2022年預(yù)計杭州全市人才資源將超過300萬人。
讓廣大人才愛上杭州、扎根杭州、共建杭州，是杭州的心愿。
杭州，等你來！
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