2023年國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作在緊鑼密鼓的籌備中，但是很多企業(yè)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件沒(méi)有讀懂、理透，比如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中科技人員需要滿足什么條件？科技人員在企業(yè)所有總職工所占比例需要達(dá)到多少？今天小編就來(lái)重點(diǎn)科普一下~

一、高新技術(shù)企業(yè)科技人員占比要求

根據(jù)《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%。

舉個(gè)例子，假如企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)為200人，那么科技人員就需要達(dá)到20人以上。

二、科技人員和職工總數(shù)分別是指什么？

1. 科技人員

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門(mén)從事上述活動(dòng)的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

2. 職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過(guò)企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來(lái)鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

三、統(tǒng)計(jì)方法

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計(jì)算。

月平均數(shù)＝（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2

全年月平均數(shù)＝全年各月平均數(shù)之和÷12

年度中間開(kāi)業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。

好了，今天的內(nèi)容就分享到這里，大家如有高企培育、高企認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、科技成果轉(zhuǎn)化、政策咨詢、財(cái)稅咨詢、軍工咨詢等方面的疑問(wèn)歡迎評(píng)論區(qū)留言，科德小編將全力為您解答，更多信息敬請(qǐng)期待下期分享。