一、公司簡(jiǎn)介

2015年12月，中國(guó)電信集團(tuán)公司設(shè)立數(shù)據(jù)中心（公司前身）。2022年4月，中國(guó)電信股份有限公司數(shù)字智能科技分公司正式成立（以下簡(jiǎn)稱智能科技分公司），5月，中國(guó)電信集團(tuán)公司進(jìn)一步明確大數(shù)據(jù)和AI工作公司化運(yùn)作機(jī)制，智能科技分公司與大數(shù)據(jù)和AI中心實(shí)行“一套人馬、兩塊牌子”的運(yùn)作方式，對(duì)外向客戶提供大數(shù)據(jù)和AI產(chǎn)品與平臺(tái)服務(wù)，對(duì)內(nèi)作為全集團(tuán)大數(shù)據(jù)和AI能力建設(shè)的管理與運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，繼續(xù)為企業(yè)智能云網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等賦能。

智能科技分公司是中國(guó)電信開(kāi)展大數(shù)據(jù)和AI業(yè)務(wù)的科技型、平臺(tái)型專業(yè)公司，以打造萬(wàn)級(jí)AI算法艙為研發(fā)目標(biāo)、以成為百億級(jí)人工智能服務(wù)商為業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大數(shù)據(jù)和AI領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，依托自有算法及設(shè)備打造多場(chǎng)景、多應(yīng)用、可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品和平臺(tái)，持續(xù)提升大數(shù)據(jù)和AI研發(fā)創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)能力。

截至2022年8月，公司已參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，申請(qǐng)專利20余項(xiàng)，同時(shí)，依托運(yùn)營(yíng)商自有數(shù)據(jù)和云網(wǎng)融合優(yōu)勢(shì)，將AI技術(shù)與基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和數(shù)字化產(chǎn)品融合，深化產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

公司現(xiàn)有員工240余人，以研發(fā)人員為主，碩博人員占比73%，其中不乏來(lái)自國(guó)內(nèi)外頂尖院校的科研人才，技術(shù)氛圍濃厚。公司高度關(guān)注青年人才的引進(jìn)與保留，90后員工占比50%以上，成為公司創(chuàng)新發(fā)展的硬核力量。

公司氛圍輕松和諧、開(kāi)放包容，關(guān)注工作效率與產(chǎn)出，只“卷”技術(shù)，不“卷”加班，倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取、開(kāi)放創(chuàng)新、誠(chéng)信合作的價(jià)值觀，將人才作為第一資源，高度關(guān)注員工培養(yǎng)與發(fā)展，晉升發(fā)展路徑清晰、標(biāo)準(zhǔn)明確，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與豐富的資源支持，致力于員工與公司的共同成長(zhǎng)。

二、招聘說(shuō)明

本次招聘面向2023屆國(guó)內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生，招錄崗位包括算法、研發(fā)、產(chǎn)品、安全、運(yùn)維、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、解決方案、項(xiàng)目管理等，需求專業(yè)包括計(jì)算機(jī)、軟件、通信、大數(shù)據(jù)、人工智能、模式識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、信息安全、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

工作地點(diǎn)在北京市，人選經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、專業(yè)筆試、綜合測(cè)評(píng)、專業(yè)初試、綜合復(fù)試等環(huán)節(jié)錄用。