在面試題目當(dāng)中，相信很多小伙伴都會遇到一些諸如“開展D史學(xué)習(xí)教育”、“組織一次演講比賽”等活動組織類型的題目，大部分的同學(xué)在作答此類題目時都會有平淡枯燥、千篇一律的感覺，導(dǎo)致作答內(nèi)容既沒有作答重點(diǎn)，也沒有作答亮點(diǎn)。那么該如何在答題過程中答好這類題目呢?尚優(yōu)公考在這里給大家分享一些技巧。

　　一、明確活動目的意義是前提

　　活動的目的意義首先是基于對這道題目自己的理解，它的最主要的作用是幫助我們分析活動想要達(dá)到的預(yù)期效果，對我們這個活動的開展起著引領(lǐng)的作用。以“D史學(xué)習(xí)教育”活動為例。倘若在題目當(dāng)中，此次D史學(xué)習(xí)教育活動是為了激發(fā)干部們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，傳遞紅色基因，不忘初心，那么我們此次的教育活動可能更多的會從“唱紅歌”、“重溫入D誓詞”、“重溫紅色基地”這類型形式出發(fā)入手，起到一個教育的作用。但是，倘若題目當(dāng)中，此次活動旨在為了加深干群關(guān)系、以學(xué)促干等，那么我們的活動可能更多的又會從“走訪貧困群眾”、“下鄉(xiāng)送溫暖”等實(shí)踐活動的形式入手。因此，明確活動的目的意義是作答題目的前提和基礎(chǔ)，起著一個方向的作用。

　　二、工作重點(diǎn)突出是要求

　　我們知道一個活動的工作細(xì)節(jié)可能有很多，但是在作答過程中，我們不必面面俱到，只需要在短時間內(nèi)答出這個活動必不可缺的部分即可，因此需要我們積累或者了解一定的常見活動組織流程，可以按照流程法，即準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、收尾階段來去思考。在這里給出幾個?？嫉幕顒拥慕M織流程。

　　1.培訓(xùn)類：調(diào)研需求—確定培訓(xùn)講師以及參訓(xùn)人員名單—培訓(xùn)授課(集中+自學(xué))—培訓(xùn)內(nèi)容—培訓(xùn)紀(jì)律——培訓(xùn)效果及最終考核。

　　2.D史學(xué)習(xí)類：組織青年深入紅色教育基地—聆聽英雄事跡—敬獻(xiàn)花籃—重溫入D誓詞—分享心得體會。

　　3.志愿服務(wù)活動類(交通協(xié)助)：培訓(xùn)交通規(guī)則—統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)著裝—分配至交通路口—協(xié)助交警勸導(dǎo)不文明行為—幫助需要人群過馬路。

　　4.學(xué)習(xí)活動類：建立學(xué)習(xí)微信群—每日一名主講人—講解5分鐘微課—每周評選最佳主講人。

　　三、考慮工作難點(diǎn)是關(guān)鍵

　　一個活動只有工作重點(diǎn)其實(shí)還不夠，我們還要考慮一些影響活動預(yù)期效果的因素，在加以解決，這才能是亮點(diǎn)。比如，同樣是“D史教育學(xué)習(xí)”活動，我考慮到了參與人員的積極性，為此我增加了一步宣傳，我考慮到了學(xué)習(xí)的趣味性，為此我增加了學(xué)習(xí)中“頭腦風(fēng)暴”、“知識競賽”等步驟，那么這就是我基于對這個活動當(dāng)中可能會出現(xiàn)的問題所作出的安排，這樣作答將會更有亮點(diǎn)，更有自己的思考。

　　以上就是公務(wù)員面試中計(jì)劃組織類題目的一些答題技巧，希望對大家有所幫助!