人力資源管理師考試分為初、中、高三個級別：

①助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級，初級經(jīng)濟師）

②人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級，中級經(jīng)濟師）

③高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級，高級經(jīng)濟師）

其中中級經(jīng)濟師證書--人力資源管理專業(yè)證書獨立命名，頒發(fā)的是人力資源管理師證書。

人力資源管理師考試的目的和意義

想要從事人力資源工作的同學(xué)，應(yīng)該都多多少少聽過人力資源管理師證書，這張由人社部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，可以說幾乎是人力資源崗位的必考證書之一。

人力資源管理師考試，是國家認可的較高含金量的證書，最近兩年，國家逐步取消了200多種職業(yè)資格證書，但是人力資源管理師并沒有取消，人力資源管理師的價值是被行業(yè)認可的，如果自己要進入咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)，這些行業(yè)從業(yè)人員很多是要和人力資源從業(yè)者打交道，達成業(yè)務(wù)上的合作。

如果自己非本專業(yè)出身，又想系統(tǒng)地了解人力資源相關(guān)的專業(yè)知識，或者希望轉(zhuǎn)變職業(yè)方向去做人力資源的，也可以會考慮這個證書。

人力資源行業(yè)是一個不斷更新?lián)Q代，不斷積累知識的行業(yè)。如果選擇了人力資源這個職業(yè)，就要做好長期學(xué)習(xí)的準備。很多入職多年的資深HR也會遇到知識的匱乏和職業(yè)生涯的瓶頸。不斷去學(xué)習(xí)，不斷提升自我是一條必經(jīng)之路，機會也都是留給有準備的人。