韓國慶北慶山市從本月12日開始，本廳的女性公務(wù)員也將進(jìn)行值勤等，改善并運(yùn)營值班制度。

6日，據(jù)慶山市稱從12日開始，男女公務(wù)員將共同擔(dān)任本廳的日宿職務(wù)。平日周末不分宿職日職，由1名班長(zhǎng)和4名男女混合性職員等5人組織、運(yùn)營。

目前慶山市總公務(wù)員1292人中，男子為52.6%(679人)，女子為47.4%(613人)。本廳在全體659人中，男子為59%(389人)，女子為41%(270人)。

由于女性公務(wù)員的增加，男女公務(wù)員之間的值班工作不平衡現(xiàn)象越來越大，甚至出現(xiàn)了對(duì)男性公務(wù)員的值勤周期的不滿和工作空白(代替休)，在職員中不斷提出改善值班運(yùn)行體系的要求。

市去年9月就是否引進(jìn)女性公務(wù)員食宿以及如何運(yùn)營進(jìn)行了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示共370名受訪者中，78%贊成男女一體化日食宿，57%贊成男女混合編制。

該市將免除值班(日、宿職)的對(duì)象▲孕婦及分娩未滿3年的女職員▲因疾病、殘疾等其他原因而值班困難的人、不值班的對(duì)象▲養(yǎng)育學(xué)齡前兒童和重度殘疾人子女的職員▲因疾病、殘疾等其他原因夜間工作困難的職員。

市負(fù)責(zé)人表示:“由于改善值班制度，通過防止工作繁重和縮小值班工作周期差距，實(shí)現(xiàn)兩性平等文化的安定?！?/p>

韓網(wǎng)友們紛紛留言“本該如此現(xiàn)在才實(shí)行”、“同工同酬”、“能確保女性安全嗎”、“希望關(guān)鍵時(shí)刻不要逃跑”、“不要男女混值，最好男女分開不然以后肯定會(huì)很麻煩”、“女性公務(wù)員的治安安全誰給與保證？都不敢保證怎么那么多不滿不平”、“獨(dú)自一人時(shí)男女感受到的恐怖感不一樣，要知道女性一人犯罪會(huì)更大膽，不要到時(shí)候出事再來彌補(bǔ)”、“無論是什么崗位要安排適當(dāng)?shù)娜耍磳?duì)強(qiáng)制分配”、“說反對(duì)強(qiáng)制分配的男子服役也是強(qiáng)制的，男人也會(huì)害怕也會(huì)危險(xiǎn)也怕累”、“應(yīng)該讓女公務(wù)員值班，一直都是男性吃虧該補(bǔ)回來啊”、“非正常的正?；?，全國推行”、“一直是男公務(wù)員被歧視”等表示無語。