01招聘職位：客戶顧問（2位） 福利待遇： 薪資相關(guān)：底薪+獎(jiǎng)金：底薪5000-8000（根據(jù)個(gè)人崗位勝任度評(píng)定）+獎(jiǎng)金； 工作相關(guān)：5天年假、多維度能力成長(zhǎng)培訓(xùn)； 補(bǔ)貼相關(guān)：每月餐補(bǔ)500、節(jié)日好禮（端午、中秋、過年等）、高溫補(bǔ)貼500、工齡補(bǔ)助； 團(tuán)建聚餐：年度旅游、生日聚餐慶祝、不定期觀影、定期聚餐團(tuán)建； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面教育產(chǎn)品的銷售及希沃品牌影響力的推廣； 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)教育產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)信息搜集及對(duì)應(yīng)競(jìng)品的分析； 3.負(fù)責(zé)店面市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境的維護(hù)和倉庫貨品的管理； 任職要求： 1.年齡20-40歲，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，本科及以上學(xué)歷； 2.學(xué)前教育專業(yè)、教育類專業(yè)、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或者具備很強(qiáng)教育類產(chǎn)品銷售能力； 3.具備兒童發(fā)展的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能與家長(zhǎng)溝通科學(xué)育兒理念； 4.具備良好的用戶服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的攫取欲； 5.具備責(zé)任心與事業(yè)心，對(duì)教育事業(yè)擁有情懷； 02招聘門店外拓經(jīng)理(1位） 品牌：seewo(希沃) 招聘職位：外拓經(jīng)理 福利待遇： 薪資相關(guān)：底薪+獎(jiǎng)金：底薪5000-8000（根據(jù)個(gè)人崗位勝任度評(píng)定）+獎(jiǎng)金； 工作相關(guān)：5天年假、多維度能力成長(zhǎng)培訓(xùn)； 補(bǔ)貼相關(guān)：每月餐補(bǔ)500、節(jié)日好禮（端午、中秋、過年等）、高溫補(bǔ)貼500、工齡補(bǔ)助； 團(tuán)建聚餐：年度旅游、生日聚餐慶祝、不定期觀影、定期聚餐團(tuán)建； 職業(yè)成長(zhǎng)： 客戶專員→外拓專員→外拓主管→外拓經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店面教育產(chǎn)品的銷售及希沃品牌影響力的推廣； 2.負(fù)責(zé)發(fā)展客戶“傳幫帶”作用（傳播、幫助、帶貨），推動(dòng)私域流量的銷售； 3.負(fù)責(zé)拜訪和溝通教培機(jī)構(gòu)、私立園，進(jìn)行產(chǎn)品的合作與推廣； 4.負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、閑魚、微信等線上途徑的運(yùn)維推廣； 5.負(fù)責(zé)社區(qū)推廣、開拓新的推廣渠道和客戶； 任職要求： 1.年齡20-35歲，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，大專及以上學(xué)歷； 2.具備很強(qiáng)教育類產(chǎn)品銷售能力者優(yōu)先，或者有教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的也行； 3.具備較強(qiáng)的耐心、溝通能力及客情關(guān)系維護(hù)技巧； 4.具備特備能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的奮斗者精神； 5.具備良好的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的攫取欲； 6.具備責(zé)任心與事業(yè)心，對(duì)教育事業(yè)擁有情懷； 坐標(biāo)：濟(jì)南-錦繡城貴和～