早上剛上班就接到一位工友的咨詢電話，問(wèn)：進(jìn)廠后能不能指定某個(gè)車間某個(gè)崗位。在電子廠工作過(guò)的小伙伴都應(yīng)該了解，電子廠里的崗位分為很多種，但工友進(jìn)廠不能指定某個(gè)崗位，只能按照工廠規(guī)定隨機(jī)分配。

像今天這位工友提問(wèn)的問(wèn)題，不管在哪個(gè)工廠都不可能得到肯定的回答。

這時(shí)就會(huì)有工友反駁說(shuō)：“我之前在某個(gè)中介上報(bào)名，他們告訴我，如果通過(guò)他們中介進(jìn)廠，就可以指定崗位，為啥到你們這兒就不行了”。

在這里華輝人力小編很負(fù)責(zé)任的告訴大家，像那種答應(yīng)工友可以指定崗位的“黑中介”，都是為了吸引工友報(bào)名，到廠后基本都不會(huì)兌現(xiàn)承諾。

每個(gè)工廠都有自己的廠紀(jì)廠規(guī)，大家也可以仔細(xì)想一想，電子廠每天都能招到成千上萬(wàn)的工友，工廠里負(fù)責(zé)招聘的工作人員每天都非常忙碌，大家又非親非故，根本不可能騰出時(shí)間幫你安排崗位。

有工友可能會(huì)問(wèn)：在電子廠打工為什么不能按照自己的特長(zhǎng)選擇崗位呢？下面小編就為大家解惑心中的疑問(wèn)！

電子廠的招聘分為兩種情況：

一、是年后，很多工友過(guò)年回家，年后轉(zhuǎn)廠或換行，導(dǎo)致電子廠有很多崗位空缺，為了填補(bǔ)空缺的崗位，每個(gè)電子廠年后都會(huì)大量招工。

二、廠內(nèi)訂單較多的時(shí)候，廠里為了盡快完成訂單也會(huì)大量招工。

像以上情況，廠內(nèi)崗位空缺較多，工作有好有壞，年后招聘的工友也多，如果挑著分配，肯定會(huì)引起很多工友不滿，為了公平起見，工廠安排隨機(jī)分配。

其次，電子廠的工作基本都很簡(jiǎn)單也不累，工廠既然把你安排到某個(gè)崗位，就說(shuō)明你可以勝任這個(gè)崗位的工作。

另外，工廠有工廠的規(guī)矩，如果每一個(gè)工友都按照自己的意愿和特長(zhǎng)來(lái)選擇崗位，那廠里那些不好的崗位肯定就沒(méi)有人愿意去，廠里的生產(chǎn)肯定也沒(méi)辦法進(jìn)行了。