考研真題

803勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

簡(jiǎn)答題：

（1）基尼系數(shù)。

（2）用搜尋匹配理論解釋失業(yè)。

（3）教育回報(bào)率的估算。

論述題：二孩政策不理想，用勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論分析影響女性生育決策的因素。

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803社會(huì)保障學(xué)

簡(jiǎn)答題：

（1）精準(zhǔn)扶貧與社會(huì)救助的關(guān)系。

（2）社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶的內(nèi)容。

（3）醫(yī)保第三方付費(fèi)的特點(diǎn)。

論述題：評(píng)述艾斯平·安德森的福利資本主義分類及補(bǔ)充新的福利國家類型。

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803勞動(dòng)關(guān)系學(xué)

簡(jiǎn)答題：

（1）產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)論關(guān)于產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)構(gòu)成的核心要素。

（2）對(duì)勞動(dòng)合同訂立原則的理解。

（3）新生代農(nóng)民工的工資要加權(quán)為何比父輩農(nóng)民工高。

論述題：70周年勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展歷程與展望。

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803人力資源管理

簡(jiǎn)答題：

（1）什么是KPI及如何構(gòu)建。

（2）培訓(xùn)需求分析。

（3）構(gòu)建勝任力模型的步驟和方法。

論述題：結(jié)合職業(yè)生涯管理談?wù)勅绾渭?lì)新生代員工。

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?636 基礎(chǔ)理論

管理學(xué)

簡(jiǎn)答：

1.試比較理性決策和有限理性決策。

2.企業(yè)國際化經(jīng)營方式。

3.打造創(chuàng)新的組織氛圍。

論述：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。

社會(huì)學(xué)

簡(jiǎn)答：

1社會(huì)運(yùn)動(dòng)的類型。

2.虛擬社區(qū)與實(shí)在社區(qū)。

3.勞動(dòng)的社會(huì)意義。

論述：社會(huì)流動(dòng)的類型，當(dāng)前中國社會(huì)流動(dòng)的特點(diǎn)和原因。

經(jīng)濟(jì)學(xué)

簡(jiǎn)答：

1.財(cái)政政策的自動(dòng)穩(wěn)定器。

2.價(jià)格歧視的主要類別。

3.黃金律水平。

論述：中美貿(mào)易摩擦對(duì)經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)經(jīng)營和勞動(dòng)就業(yè)的影響。

法學(xué)

簡(jiǎn)答：

1.男女退休年齡不同，是否符合法律面前人人平等。

2.道德和法律的關(guān)系，依法治國和以德治國的關(guān)系。

3.勞動(dòng)規(guī)章制度合法性條件。勞動(dòng)法教材原題。

論述：滴滴司機(jī)與滴滴公司勞動(dòng)關(guān)系成立問題。