華為一個年薪超百萬的架構(gòu)師被裁員了，之前年薪到手120多萬，80年的，今年41歲。我覺得他能在華為干了15年直到41歲才被裁員其實已經(jīng)成功了，關(guān)鍵是他的消費開支太大了，除了華為的薪資基本很少有人負擔得起，要保持有錢人的生活有時也是一種負擔。

這哥們兒明知道快裁員了，過年前還在南京奧體中心換了一套大房，說是為了孩子未來買的學區(qū)房，光是每個月還房貸都要花費兩萬左右，他年薪到手120萬，平均下來每個月相當于有10萬入賬，他負擔得起。他兒子正在讀幼兒園馬今年馬上小學，老婆去年又給他添了一個寶貝女兒，所以他想換一個大一點的房子，順便解決學區(qū)房問題，一步到位。老婆不工作在家?guī)蓚€小孩，一切開銷都由他來負擔，兒子上的幼兒園也是那種中英文雙語的，有外教任職的那種，每年光是學費都要花20萬左右，也就是他的兩個月工資，負擔得起。

他在華為是老員工了，早些年完美躲過了35歲裁員那一波，靠的是扎實的技術(shù)功底和瘋狂的加班，他知道他比不過年輕人但這個待遇的工作機會絕對不能放手，所以平時基本都是十點以后才下班，周末兩天經(jīng)常也在公司看到他的身影，他不能歇，歇下來就可能被裁員了，睡覺的時候想的都是工作，雖然妻子兒女就在身邊，但相處時間太短，剛出生的女兒更是看到他就像陌生人一樣，他也心痛啊，但這都是沒辦法的事，為了這個家過得更好，必須干下去。

今年剛過完年，他就接到了裁員的通知，他知道這一天早晚會來，自己41歲才遇到算是賺了，遣散費加回購三成股票一起有300多萬的補償，剩下手上股票還有分紅30萬，對于這個結(jié)果他還是比較滿意的，唯一擔心的就是去哪里找新工作，短期內(nèi)這筆錢還是足夠負擔家庭的開支的。41歲是基本不可能再入職頭部互聯(lián)網(wǎng)大公司了，但小公司工資又開不起華為這么高的工資，糾結(jié)啊。

他也收到了幾家公司的offer，稅后60萬的都找不到，比較了一下他還是選擇了其中一個最高公司的入職了。用他的話來說，就是自己這個年紀降薪是肯定的，自己先干著，能掙錢的時候就多掙一些，以后走一步看一步，挨不下去的時候大不了把房子賣了回老家買房收租或者開個小超市也行，還是比較樂觀的。關(guān)于這件事大家怎么看，歡迎在評論區(qū)留言討論！