堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。黨的十八屆三中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》。此后，黨中央和國(guó)務(wù)院先后發(fā)布了《中央企業(yè)混合所有制改革操作指引》《國(guó)資委關(guān)于提高央企上市公司質(zhì)量工作方案》等一系列深化國(guó)企改革重要文件。特別是在《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》中，更加明確了要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革方向，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

遠(yuǎn)光軟件股份有限公司作為國(guó)有控股混合所有制上市企業(yè)的典型代表，將始終在珠海市地方黨委和國(guó)網(wǎng)數(shù)科黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)推動(dòng)企業(yè)升級(jí)、能源革命、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步”為己任，以“科技推動(dòng)進(jìn)步 創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展”為發(fā)展理念，以“融合”“嵌入”為落腳點(diǎn)，不斷深化黨建與公司治理的有機(jī)統(tǒng)一、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)融合，著力將黨建優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，持續(xù)探索具有遠(yuǎn)光特色的國(guó)有混合所有制上市企業(yè)黨建工作新范式。

一、 培根鑄魂，在旗幟引領(lǐng)下取得新成就

堅(jiān)持高舉新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以三個(gè)“堅(jiān)定不移”深化黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展。堅(jiān)定不移把政治建設(shè)擺在首位。將學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一議題”，領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組，支部通過“三會(huì)一課”深入學(xué)習(xí)重要講話和對(duì)能源電力行業(yè)等領(lǐng)域的指示批示精神，聚焦政治統(tǒng)領(lǐng)、提高政治站位，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。堅(jiān)定不移推進(jìn)混合所有制改革。將黨的建設(shè)寫入公司及各級(jí)子公司章程，完善公司法人治理架構(gòu)，優(yōu)化公司黨委和基層黨組織結(jié)構(gòu)，建立健全以《公司黨委工作規(guī)則》《公司“三重一大”決策管理辦法》等重要治理制度為內(nèi)容的“123X”決策體系，推進(jìn)將黨委研究討論貫穿于公司決策、執(zhí)行、反饋、監(jiān)督全過程的制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與公司發(fā)展同頻共振、深入融合，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署。自覺踐行新發(fā)展理念、主動(dòng)融入新發(fā)展格局，落實(shí)落細(xì)上級(jí)決策部署和工作要求，積極團(tuán)結(jié)并有效發(fā)揮非公經(jīng)濟(jì)人士在公司管理、研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等方面的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，緊抓“能源互聯(lián)網(wǎng)”“雙碳”“信創(chuàng)”等時(shí)代新機(jī)遇，統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)和新業(yè)態(tài)新模式的培育，深入拓展在分布式光伏發(fā)電、儲(chǔ)能、綜合能源服務(wù)以及區(qū)塊鏈應(yīng)用等方面的業(yè)務(wù)，為公司健康高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、 強(qiáng)基固本，在忠誠(chéng)使命中彰顯新風(fēng)采

堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、練好基本功，抓實(shí)抓牢黨員思想政治建設(shè)和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以“三個(gè)筑牢”不斷強(qiáng)化黨組織的組織力建設(shè)。筑牢理想信念之魂。有效依托黨建半小時(shí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)開展黨員日常理論學(xué)習(xí)，充分利用珠?！叭堋惫示拥缺镜丶t色資源優(yōu)勢(shì)舉辦現(xiàn)場(chǎng)參觀，組織開展線上“重走長(zhǎng)征路”“一筆一劃抄黨章·一行一頁照初心”手抄黨章百天等特色活動(dòng)，不斷提升黨員干部職工政治素養(yǎng)，持續(xù)增強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民的使命感和責(zé)任感。筑牢黨建工作根基。全面深化黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)肅開展“三會(huì)一課”等七項(xiàng)組織生活，按照“三本六盒一證”方式落實(shí)黨建工作資料歸檔制。建強(qiáng)“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”陣地，優(yōu)化完善“智慧黨建”平臺(tái)，提升黨組織日常管理和黨員教育智能化、便捷化水平。做實(shí)做強(qiáng)集政治學(xué)習(xí)、政策傳達(dá)、交流研討、經(jīng)驗(yàn)共享為一體的“黨務(wù)沙龍”，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，不斷提升黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力和思想引領(lǐng)力。筑牢廉潔從業(yè)防線。將黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，有效落實(shí)管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，組織觀看廉潔警示教育片，參觀反腐倡廉警示教育基地，提升廉潔從業(yè)意識(shí)。旗幟鮮明反對(duì)“四風(fēng)”，持續(xù)開展“光盤行動(dòng)”“無紙化辦公”等系列活動(dòng)，深入推進(jìn)黨風(fēng)行風(fēng)自查自糾。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部任期全過程廉潔從業(yè)教育和日常監(jiān)督，做到抓早抓小、防微杜漸。

三、 凝心聚力，在守正創(chuàng)新中增添新動(dòng)力

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以創(chuàng)新為翼、群團(tuán)為體、文化為帆，深度發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、團(tuán)青、人才管理和企業(yè)文化整體合力，以落地落實(shí)“四個(gè)創(chuàng)新”為公司發(fā)展注入新動(dòng)力。創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作活動(dòng)陣地。以廣東省首個(gè)以企業(yè)為主體的新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)組織—珠海市新階聯(lián)遠(yuǎn)光智盟分會(huì)為平臺(tái)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)統(tǒng)戰(zhàn)人士和青年職工開展交流學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)傳遞、建言獻(xiàn)策、展示能力，集眾智、匯眾力，為企業(yè)打造覺悟高、思想活、學(xué)識(shí)深、能力強(qiáng)的專業(yè)人才后備力量。創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)模式。不斷豐富“不唯學(xué)歷，不唯資歷、不唯過去的功勞”人才觀的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，優(yōu)化以人才為核心，集引進(jìn)、培訓(xùn)、發(fā)展為一體的人力資源三支柱管理模式，拓展“未來星計(jì)劃”“知見班”“知行班”課程體系和教育方式，深化以“高管下午茶”、定期與駐外一線同事“云端”交流為特色實(shí)踐的領(lǐng)導(dǎo)班子基層聯(lián)系機(jī)制，持續(xù)激發(fā)公司職工的積極性和創(chuàng)新力。創(chuàng)新企業(yè)文化落地實(shí)踐。以“平等公正、以人為本”“尊重知識(shí)、尊重個(gè)性”“寧可越位、不可缺位”的文化理念為主線，積極打造“微信公眾號(hào)+抖音號(hào)”對(duì)外文化宣傳渠道和“遠(yuǎn)光E家+遠(yuǎn)光家園”對(duì)內(nèi)文化宣傳陣地，逐步構(gòu)建以大屏、墻面、展板、微信、短視頻為一體的融媒體宣傳矩陣，加大先進(jìn)選樹和典型事跡宣傳力度，深度發(fā)揮小紅、小藍(lán)、比特三大IP形象作用，豐富微信表情包及文創(chuàng)產(chǎn)品，建立健全品牌傳播制度體系，不斷增強(qiáng)公司企業(yè)文化的傳播力和影響力。創(chuàng)新群團(tuán)工作方式方法。結(jié)合科技型、智力密集型企業(yè)特色，做實(shí)做強(qiáng)“遠(yuǎn)光春晚+5大主題活動(dòng)+5大傳統(tǒng)節(jié)日慶?！钡任幕顒?dòng)體系，以職工訴求為先導(dǎo)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)超級(jí)產(chǎn)品說、產(chǎn)品質(zhì)量大賽、產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽相關(guān)產(chǎn)品競(jìng)賽，深化職工創(chuàng)新能力培養(yǎng)培育，形成更多創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)意理念，服務(wù)公司創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展。

四、融合融入，在務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)中實(shí)現(xiàn)新跨越

堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，全面推進(jìn)“黨徽閃耀工程”，將“黨建+”作為黨建與業(yè)務(wù)工作深融共促的切入點(diǎn)，在闖新路、開新局、搶新機(jī)、出新績(jī)中，提升黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造力。深化“黨建+科研攻關(guān)”。成立公司紅色技術(shù)攻關(guān)小組，組建“黨徽閃耀突擊隊(duì)”和“黨徽閃耀先鋒隊(duì)”，全力推進(jìn)“新一代企業(yè)數(shù)字核心系統(tǒng)-遠(yuǎn)光DAP”“遠(yuǎn)光九天智能一體化云平臺(tái)”、RPA機(jī)器人等重要產(chǎn)品的技術(shù)攻堅(jiān)和研發(fā)迭代，重點(diǎn)體現(xiàn)黨員帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)拔寨的能力和沖鋒在前的戰(zhàn)斗意志。實(shí)施“黨建+攻堅(jiān)項(xiàng)目”。組建以黨員為核心的項(xiàng)目攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)智慧共享財(cái)務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目、集團(tuán)資金集中管理系統(tǒng)項(xiàng)目、碳排放管理系統(tǒng)項(xiàng)目等重要項(xiàng)目建設(shè)，重點(diǎn)展現(xiàn)黨員在推進(jìn)項(xiàng)目落地、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)中闖關(guān)奪隘的能力和堅(jiān)忍不拔的工作作風(fēng)。做實(shí)“黨建+安全生產(chǎn)”。將黨建優(yōu)勢(shì)內(nèi)化為安全管理動(dòng)力，把學(xué)習(xí)中央要求、上級(jí)部署和安全規(guī)范作為黨員學(xué)習(xí)“必修課”，結(jié)合疫情防控常態(tài)化開展安全檢查，舉辦“學(xué)安規(guī)、反違章、防事故”等安全知識(shí)競(jìng)賽，在提升安全管控能力的同時(shí)，夯實(shí)公司本質(zhì)安全基礎(chǔ)。