前言：S13賽季的比賽已經正式開始了，相信絕大多數的玩家都關注了最近一段時間的對抗，各大賽區(qū)的比賽進行的是非常激烈的。Lck賽區(qū)目前的節(jié)奏把握的還是比較穩(wěn)定，T1戰(zhàn)隊成為了所有玩家關注的焦點，作為lck賽區(qū)的一支老牌勁旅，他們的常規(guī)賽成績并不是特別的出色，尤其是核心的中單選手faker離開之后，甚至已經來到了聯(lián)賽中游的位置。就在最近，lck賽區(qū)官方也是再次正面回應了工資帽的問題，給到的限制因素讓很多的粉絲都難以接受，這完全就是給faker量身定制的只有他一個人能夠滿足。

LCK工資帽限定圖火了

相信絕大多數的玩家對于lck賽區(qū)還是比較熟悉的，作為公認的世界第一賽區(qū)，這幾年里lck的整體發(fā)展還是非常不錯的。憑借著聯(lián)盟化的調整，讓一批職業(yè)選手又重新回到了lck打比賽。這兩年，各大賽區(qū)爭奪職業(yè)選手變得越來越激烈，給出的工資也是越來越高。為了限制這種惡性競爭，聯(lián)盟官方也是開出了工資帽，最大程度的降低這個問題，就在最近lck賽區(qū)的工資帽引來了很多玩家的關注，同時他們也是給出了最新的條款解釋。

大家給出問題最多的應該就是特殊選手，例外條款很難實現(xiàn)，想要獲得特殊選手例外條款的最低資格，是選手需要拿到三次lck的冠軍和兩次世界級的冠軍msi或者s賽都可以，拿到最低資格后，選手拿到五次聯(lián)賽冠軍或者是三次世界級冠軍，才能夠觸發(fā)特殊選手例外條款。說實話，這個特殊選手確實非常的苛刻，不僅要在本賽區(qū)內取得很高的榮譽，同時也要在世界級的舞臺中拿到冠軍。而這個特殊選手例外條款就是該選手只有50%的工資會進入到工資帽內，也就是說，可以獲得大量的簽約費用。

很多人紛紛表示lck的這個工資帽政策，現(xiàn)役選手除了faker以外其余的全部都無法達到，這完全就是一個蘿卜殼，大家更是吐槽，已經成了faker條款了，甚至很多的人直接表示改成10+5得了，其余的選手不給任何的念想。說實話，這個規(guī)定就算放在lpl賽區(qū)也是十分炸裂的存在，除了小虎和小明以外，其余的選手也都達不到要求。大量的lpl賽區(qū)玩家還是比較開心的，畢竟如果lck真的實行這個工資帽的話，對于lpl賽區(qū)來說絕對是一個好消息。

下個賽季，那些榮譽并不是很多，但是實力非常強勁的選手，很有可能會選擇離開lck賽區(qū)，畢竟，無論是歐美賽區(qū)還是lpl賽區(qū)，給出的工資價格都是非常高的，而且他們也都拿到了或多或少的榮譽，在之后的職業(yè)生涯里，唯一的目標應該就是賺錢了，之前一批職業(yè)選手回歸lck賽區(qū)，也是因為lck的工資漲幅非?？?，兩年的時間里漲了超過70%，這樣一搞的話，lck的綜合實力很有可能會下滑。

單從目前給出的工資帽規(guī)則來看，整個的條件都是為faker量身定制的，也就是說，下個賽季那些沒有榮譽的選手除了faker以外，其余的都不可能拿到高工資。尤其是zeka這樣的出色選手，本身的實力和工資不匹配就會讓選手產生很大的落差，到時候的人才流失是必然的。

各位觀眾老爺們怎么看這個事情呢？