主題孝攵育專(zhuān)題民主生氵舌會(huì)發(fā)言提綱

　　下面，根據(jù)會(huì)議安排，我就自己參加主題孝攵育、對(duì)照檢查自身不足等情況，向大家作一個(gè)交流匯報(bào)，歡迎各位給予批評(píng)。

　　一、深入查擺的差距不足

　　一是**站位有待提高。過(guò)去我從事業(yè)務(wù)、分管業(yè)務(wù)的時(shí)間比較長(zhǎng)，習(xí)慣于立足業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)思考工作、著眼分管領(lǐng)域狠抓落實(shí)、依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)判工作。

　　二是理論水平還需提高。****主義思想，是一座內(nèi)涵十分豐富的思想寶庫(kù)，雖然通過(guò)“學(xué)習(xí)問(wèn)答”、“學(xué)習(xí)綱要”等資料的學(xué)習(xí)，對(duì)其主要內(nèi)容進(jìn)行了多次通讀，但是對(duì)其中蘊(yùn)含的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法的把握還不深刻，

　　三是領(lǐng)導(dǎo)能力亟需提高。隨著工作的調(diào)整和角色的轉(zhuǎn)換，我越來(lái)越認(rèn)識(shí)到，在凝聚共識(shí)、吸取眾智、激發(fā)合力方面做得還不夠到位，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題的能力還需要提高。

　　四是了解基層不夠深入。

　　五是開(kāi)拓創(chuàng)新不夠強(qiáng)烈。在這么多年的管理實(shí)踐中，積累了一套比較實(shí)用、行之有效的工作方法，也形成了一塊精神上的舒適區(qū)、動(dòng)能上的平緩區(qū)，表現(xiàn)在挑戰(zhàn)新領(lǐng)域新標(biāo)準(zhǔn)的主動(dòng)性、發(fā)現(xiàn)解決深層次問(wèn)題的能動(dòng)性不夠強(qiáng)。

　　六是狠抓**不夠到位。按照上級(jí)部署要求，我對(duì)組織分配的每一項(xiàng)工作都能用心對(duì)待、認(rèn)真落實(shí)，但是總感覺(jué)比較零碎，不夠系統(tǒng)。

　　針對(duì)以上問(wèn)題和不足，我就深層次原因進(jìn)行了認(rèn)真剖析，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

　　一是理論**不強(qiáng)。

　　二是擔(dān)當(dāng)精神不足。

　　三是工作方法不優(yōu)。

　　三、下一步工作計(jì)劃

　　面對(duì)新的崗位、新的責(zé)任、新的挑戰(zhàn)，我將始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，切實(shí)抓好各項(xiàng)問(wèn)題整改。認(rèn)真落實(shí)省*、集團(tuán)公司**決策部署，恪盡職守、勤勉敬業(yè)，推動(dòng)集團(tuán)事業(yè)取得新突破、開(kāi)創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新氣象。

　　一要強(qiáng)化理論**。

　　二要強(qiáng)化**修養(yǎng)。

　　三要強(qiáng)化為民情懷

　　四要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，直面困難挑戰(zhàn)。