? ? “必須緊貼工程需求，立足實(shí)際開展工作，技術(shù)創(chuàng)新才能有活力和價(jià)值！”祁存明說。祁存明是中國二十二冶集團(tuán)冶金公司的技術(shù)骨干，他在工作中始終把技術(shù)創(chuàng)新的視角定位在工程建設(shè)的難點(diǎn)上，通過不斷深入施工一線切實(shí)解決難題，讓技術(shù)改革和創(chuàng)新，更符合現(xiàn)場施工的要求。

? ? 人才是創(chuàng)新第一動(dòng)力，是發(fā)展第一引擎。長期以來，冶金公司始終堅(jiān)定實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，以“海納百川”“知才善用”的姿態(tài)進(jìn)行人才的儲(chǔ)備和培育。通過深化機(jī)制體制改革，努力打造人才“高地”，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，在創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)方面取得了多項(xiàng)新成果。

? ? 構(gòu)建健全的技術(shù)創(chuàng)新體制是冶金公司不斷追求創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的內(nèi)在運(yùn)轉(zhuǎn)模式。在工作中，該公司大力弘揚(yáng)技術(shù)創(chuàng)新精神，著力營造濃厚的創(chuàng)新氛圍，使廣大職工敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新；此外，通過建立體系制度，來為技術(shù)創(chuàng)新保駕護(hù)航，讓企業(yè)在高質(zhì)量高技術(shù)的軌道上運(yùn)行得更加平穩(wěn)。

? ? “建筑企業(yè)擁有工程實(shí)踐和技術(shù)專家的優(yōu)勢(shì)，高校擁有人才聚集和知識(shí)密集的優(yōu)勢(shì)，雙方在多方面可互利共贏?！币苯鸸炯夹g(shù)質(zhì)量部部長說。為加強(qiáng)校企合作，推進(jìn)產(chǎn)教融合，該公司積極與國內(nèi)知名高校、科研院所開展科研項(xiàng)目合作，助力提升企業(yè)核心技術(shù)，打造優(yōu)秀技術(shù)人才隊(duì)伍。

? ? “又到了一年迎新的時(shí)節(jié)，歡迎相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生加入我們，共繪祖國經(jīng)濟(jì)發(fā)展藍(lán)圖。”冶金公司人力資源部部長說。下一步，冶金公司將緊跟時(shí)代步伐，堅(jiān)定不移的錨定人才強(qiáng)企目標(biāo)，讓人才進(jìn)得來、留得住、用得好，推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)有力開展，在構(gòu)建新發(fā)展格局中彰顯央企新?lián)?dāng)。