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近期法院工作人員壓力很大，因此單位要組織一次座談會(huì)，以幫助同事們釋放壓力。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你會(huì)怎么做？??

【參考解析】??

法院工作人員在工作中會(huì)碰到各種各樣的情況，難免會(huì)壓力大。單位組織的座談會(huì)旨在釋放壓力，因此我會(huì)在座談會(huì)的場(chǎng)景布置和座談會(huì)內(nèi)容方面精心安排，爭(zhēng)取讓大家感到愉悅放松。??

首先，做好活動(dòng)的前期調(diào)查工作。我會(huì)通過(guò)隨機(jī)走訪、與同事聊天的方式，了解大家在工作中遇到哪些方面的困惑，大家希望以什么樣的方式來(lái)放松自己。??

其次，制定活動(dòng)計(jì)劃并布置座談會(huì)場(chǎng)景。根據(jù)前提調(diào)查信息，制訂出一份能夠讓大家毫無(wú)顧慮傾吐心聲的座談會(huì)方案。在場(chǎng)景方面，我會(huì)在盡量壓縮經(jīng)費(fèi)的前提下力求場(chǎng)景布置溫馨。一方面，我會(huì)利用好單位現(xiàn)有的宣傳材料，比如以往活動(dòng)剩下的氣球、橫幅等。其中，我可以把一些確定不用的橫幅剪成絲帶狀，懸掛在一些角落，配以氣球，營(yíng)造一種歡樂(lè)的氣氛。另一方面，我會(huì)準(zhǔn)備好場(chǎng)地的桌椅擺放及座談會(huì)中用到的材料。之后，會(huì)在單位官網(wǎng)通知大家此次座談會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)。??

再次，座談會(huì)當(dāng)天，安排大家落座后，主持人宣布此次座談會(huì)的意義，并要調(diào)動(dòng)大家暢所欲言的積極性。在具體流程方面，主要包括兩個(gè)，一個(gè)是實(shí)名發(fā)言，即鼓勵(lì)大家將工作中遇到的一些“奇聞異事”尤其是那些哭笑不得的事情進(jìn)行分享，鼓勵(lì)大家挖掘工作中的樂(lè)趣；另一個(gè)是寫(xiě)匿名紙條。讓大家在紙上以匿名的方式寫(xiě)出自己工作中最苦惱的事情，收集上所有的紙條后，進(jìn)行隨機(jī)讀取，集思廣益，就紙條中的問(wèn)題就行共同探討，找到問(wèn)題的解決之策。在兩個(gè)流程之間，我會(huì)安排一兩個(gè)適合集體玩的游戲，讓大家在游戲中忘卻工作煩惱。??

最后，活動(dòng)結(jié)束后，整理好座談會(huì)期間的記錄并分發(fā)給各個(gè)科室，以期在未來(lái)的工作中能夠發(fā)揮一定的作用。