（單選題）關(guān)于非全日制用工的說(shuō)法，下列哪一選項(xiàng)不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定？ 【解析】?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第69條第2款規(guī)定，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。故A選項(xiàng)說(shuō)法正確，不當(dāng)選。 該法第70條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。故B選項(xiàng)說(shuō)法正確，不當(dāng)選。 該法第71條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故C選項(xiàng)中“用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的說(shuō)法錯(cuò)誤，當(dāng)選。 該法第72條第2款規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。故D選項(xiàng)說(shuō)法正確，不當(dāng)選。