2023國考報名結(jié)束，相信大家已經(jīng)知道自己崗位的報名人數(shù)了。但是肯定還是有一部分小伙伴關(guān)心待遇，而又有多少人是沖著待遇來的呢？無非是想要一個穩(wěn)定的工作罷了。很多人表示，在體制內(nèi)想辭退一個人，比招一個人更難！究竟有多難呢？那么今天就一起來看看公務(wù)員的辭退標(biāo)準(zhǔn)吧！

一、年度考核2年不稱職

看到這一條，很多人會想：看來公務(wù)員也不過如此，說是“鐵飯碗”，但是考核不合格，一樣會被辭退。能這樣想的人，可能還不太了解體制。事實上，公務(wù)員考核想獲得“不稱職”相當(dāng)困難，更別說連續(xù)兩年不稱職，幾乎是沒聽說過，所以這一條規(guī)定可以說是形同虛設(shè)。

二、不勝任現(xiàn)任職工作，又不接受其他安排

這一條標(biāo)準(zhǔn)大家看前半段會覺得很正常，因為不能勝任本職工作而離開工作崗位是一件非常正常且合理的事情。但是有意思的是后半段，不接受其他安排是什么意思呢？體制內(nèi)什么樣的工作都有，上到擬定政策，下到端茶送水，總有一個適合你。有些人甚至可以一直鬧到自己滿意為止，所以這一條也相當(dāng)于沒有用。

三、因機關(guān)調(diào)整工作，本人拒絕合理安排

這一條和上一條很像，加上后半段就沒什么效力了。機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并等都是很正常的事情，不影響你本人的級別，因此，即使你當(dāng)時考上的單位已經(jīng)不在了，你的編制也不會受到任何影響，90年代的公務(wù)員，到現(xiàn)在依然還是公務(wù)員。

四、不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不適合給予開除處分

如果一名公務(wù)員長期不履行義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，那么根據(jù)規(guī)定是可以辭退的。但是哪種情況屬于不履行義務(wù)呢？什么又叫不適合繼續(xù)在機關(guān)工作呢？辭退一個公務(wù)員并不像在私企那樣領(lǐng)導(dǎo)說了算，而是要走很多流程，且理由要充分合理。所以一般來說，犯了原則性錯誤，都是直接開除，不適宜開除的，基本也是不會辭退的。

五、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期超過15天

這一條是真的有可能被辭退，但是這里不得不給大家提到前兩年的一個網(wǎng)紅——流浪大師沈巍。作為一名公務(wù)員，連續(xù)26年不上班，工資居然照發(fā)，如果按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來看，沈巍早應(yīng)該被辭退了，但是現(xiàn)實是什么樣的相信大家也都看到了。所以這一條也不是絕對的。更何況，正常人誰沒事曠工15天？這個要求相對來說已經(jīng)非常寬松了，只要你不要跟單位對著干，就不可能出現(xiàn)這種事。

現(xiàn)在你們知道公務(wù)員“鐵飯碗”的稱號是怎么來的了吧。大家對此有什么看法呢？歡迎在評論區(qū)留言討論哦。

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