一、盡職調(diào)查?

??內(nèi)容

1、背景

包括企業(yè)名稱、地址、經(jīng)營范圍；股東構成，出資方式，股權結構（中外合資經(jīng)營企業(yè)中外方投資比例）；主要負責人情況；歷史沿革和改制重組情況等

。其中：歷史沿革是指企業(yè)設立以來發(fā)生的重大變化及原因；改制重組主要是指企業(yè)改組為股份有限或有限責任的情況。

2、章程

包括的性質(zhì)、宗旨、業(yè)務范圍和法定代表人等內(nèi)容。其中：經(jīng)營范圍主要包括企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營范圍和業(yè)務活動范圍等；注冊資本是企業(yè)在登記管理部門登記的資本總額（股本），即所有者權益的總稱，它由實收資本與資本公積金兩部分組成，具體分為法定最低限額內(nèi)的注冊資本與任意限額的注冊資本兩種類型。

3、董事會成員

包括董事的姓名（名稱）、性別、出生年月日及學歷學位等情況以及董事在的職務等情況。此外還應詳細了解董事有無兼職的情況以及兼任其他社會機構職務的情況等等。同時應關注董事會成員是否具有性，如董事的比例是多少等等。（以上內(nèi)容可在當?shù)毓ど叹志W(wǎng)站上查詢）

4、監(jiān)事會成員

包括監(jiān)事的姓名（名稱）、性別、年齡及其所任職位等情況。（以上信息可在當?shù)毓ど叹志W(wǎng)站上查詢） 董事長兼總經(jīng)理是否有兼職現(xiàn)象？如果董事長兼總經(jīng)理有兼職現(xiàn)象則需進一步詢問清楚該人員在任職的具體情況。）

5、管理人員的履歷

（1）管理人員簡歷

一般要求提供本人簡歷及工作業(yè)績證明資料復印件即可。（注意：注明應聘崗位） （2）個人能力說明材料 （可提供本人身份證原件掃描件或者照片一張）。