近期網(wǎng)上流傳了一些關于“達內教育包就業(yè)”的傳聞，這種包就業(yè)的手段是很多培訓機構都會使用的，畢竟這在一定程度上有助于招收學員，那么究竟達內教育包就業(yè)嗎？

達內教育包就業(yè)嗎？不敢相信，在現(xiàn)在信息發(fā)達的時代，居然還會有人相信培訓之后包就業(yè)，如今信息也不閉塞啊，怎么還會有人傻乎乎的去信呢。請你們記住，沒有任何一家培訓機構是能夠做到包就業(yè)的，這樣的宣傳口號是是法律法規(guī)所不允許的。而且就算能夠做到包就業(yè)，你不好好學習知識，沒有掌握技術，給你推薦工作，那怕是也勝任不了。

很多線下機構打著包就業(yè)，包高薪，也只是一種招生噱頭，有的機構為了促進報名，還跟你說不放心可以簽 就業(yè)協(xié)議，但就業(yè)協(xié)議就存在三個問題：

1.把你送進一些底薪公司一個月拿個3K 上著996的班，你愿意接受嗎？

2.送進一些高薪公司沒出1個月就被開除，理由是能力不達標 然后機構又叫你回去重新報個加強班。

3.就業(yè)協(xié)議只是推薦就業(yè)，能不能面試上還是要看你個人能力。并不是包就業(yè)，機構可能一個月可能就推薦2 3家公司讓你去面試，都沒有面試上那就等著下個月的推薦，所以培訓機構套路還是很多的需要注意點。

作為一家可靠且負責任的培訓機構，是不可能用包就業(yè)來吸引學員報名的，要想能夠學有所成，在挑選機構的時候就得多下功夫，不能馬馬虎虎去選擇，一定要慎之又慎，事關未來能夠就業(yè)，不容小覷。

在IT教育領域，網(wǎng)時代教育一直都是行業(yè)中口碑很不錯的，無論是師資水平，還是在他們的教學內容設置方面，都是領先于業(yè)界，當然更關鍵的還是其學員獲得很多企業(yè)的青睞，就業(yè)成功率高。