現(xiàn)如今要求提供薪資證明是比較常見的，對(duì)于部分行業(yè)，尤其是那些沒有職級(jí)薪酬體系的公司，候選人的上家工資是本公司定薪和溝通offer的重要參考依據(jù)。

對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說這個(gè)更甚，薪資和年齡和工作經(jīng)驗(yàn)是否匹配之類的。薪資一般是根據(jù)能力、公司工資水平、市場(chǎng)水平、上家公司的情況而定，如果是虛報(bào)了一部分不好提供，只要你能力夠，流水可以做上去的。

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