考試科目

101思想政治理論

201英語(yǔ)（一）

636基礎(chǔ)理論

803勞動(dòng)科學(xué)綜合

1、《基礎(chǔ)理論》科目含經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)，任選其二。?

2、《勞動(dòng)科學(xué)綜合》科目含勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、人力資源管理、社會(huì)保障學(xué)四個(gè)部分?？忌毟鶕?jù)報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求，選擇兩個(gè)部分作答。詳細(xì)說(shuō)明見(jiàn)研究生院招生信息網(wǎng)站（http://pgs.ruc.edu.cn）。

勞動(dòng)科學(xué)綜合（科目代碼：803）含勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、人力資源管理、社會(huì)保障學(xué)四個(gè)部分?？忌殞?duì)照下表，根據(jù)報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求，選擇兩個(gè)部分作答。

報(bào)考專(zhuān)業(yè) 考試內(nèi)容 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（020207） 必選勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)部分，其他部分任選其一 勞動(dòng)關(guān)系學(xué)（0301J3） 必選勞動(dòng)關(guān)系學(xué)部分，其他部分任選其一 人力資源管理（1202Z1） 必選人力資源管理部分，其他部分任選其一 社會(huì)保障（120404） 必選社會(huì)保障部分，其他部分任選其一

參考書(shū)推薦

803勞動(dòng)科學(xué)綜合

1、社會(huì)保障

（1）主教材

鄭功成教授，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，《社會(huì)保障學(xué)》

潘錦棠教授，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，《社會(huì)保障學(xué)》（第二版）

（2）補(bǔ)充教材

李珍教授，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，《社會(huì)保障理論》（第四版）

2、人力資源管理

（1）主教材：彭劍鋒教授，《人力資源管理概論》，復(fù)旦大學(xué)出版社，第二版。

（2）補(bǔ)充教材：

付亞和、徐玉林的《績(jī)效管理》，文躍然的《薪酬管理》，也都是復(fù)旦大學(xué)出版社這個(gè)系列的書(shū)籍。

3、勞動(dòng)關(guān)系

（1）主教材

常凱教授，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》

（2）補(bǔ)充教材

唐鑛教授，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理》

唐鑛教授，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，《人力資源與勞動(dòng)關(guān)系管理》

4、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)

曾湘泉教授，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，復(fù)旦大學(xué)出版社，第三版。

636基礎(chǔ)理論

1、社會(huì)學(xué)

（1）主教材：鄭杭生教授，中國(guó)人民大學(xué)出版社，《社會(huì)學(xué)概論新修》，第四版。

（2）補(bǔ)充教材：風(fēng)笑天教授，《社會(huì)學(xué)研究方法》，中國(guó)人民大學(xué)出版社。

2、管理學(xué)

（1）方振邦教授，中國(guó)人民大學(xué)出版社，《管理學(xué)學(xué)基礎(chǔ)》，第三版。

（2）羅賓斯教授，中國(guó)人民大學(xué)出版社，《管理學(xué)》，第13版。

待更新······

3、經(jīng)濟(jì)學(xué)

高鴻業(yè)教授，中國(guó)人民大學(xué)出版社，《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（宏觀部分、微觀部分）》第七版。

4、法學(xué)（僅636基礎(chǔ)理論）

常凱教授，高等教育出版社，《勞動(dòng)法》。

考研經(jīng)驗(yàn)

???在636和803的選擇中，一般來(lái)說(shuō)互補(bǔ)的科目是管理學(xué)＋人管，法學(xué)＋勞關(guān)，經(jīng)濟(jì)學(xué)＋勞經(jīng)，在我選擇的兩種搭配中，我認(rèn)為法學(xué)＋勞關(guān)的互補(bǔ)性遠(yuǎn)強(qiáng)于管理學(xué)＋人管。管理學(xué)和人力資源管理的知識(shí)有部分相互補(bǔ)充，但由于管理學(xué)和人力資源管理使用的教材是國(guó)內(nèi)外不同學(xué)者編著的，在重合知識(shí)點(diǎn)的表述上也是存在很多不同的。

???而法學(xué)和勞動(dòng)關(guān)系學(xué)的補(bǔ)充性就顯得更強(qiáng)，第一是二者有很多重合的知識(shí)點(diǎn)，第二是《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》和《勞動(dòng)法》都是常凱教授編著的，重合知識(shí)點(diǎn)的表述也基本相同。因此，這種組合大大節(jié)省了我的背誦時(shí)間，背完勞動(dòng)關(guān)系學(xué)之后，打開(kāi)法學(xué)的背誦大全，可以直接跳過(guò)幾個(gè)章節(jié)的內(nèi)容。由于時(shí)間有限，我在復(fù)習(xí)勞關(guān)和法學(xué)的時(shí)候，相同表述或基本相同表述的知識(shí)點(diǎn)只背了一本書(shū)上的，不同表述的知識(shí)點(diǎn)選了寫(xiě)得好的那個(gè)背，讓我可以在很短的時(shí)間內(nèi)完成勞關(guān)＋法學(xué)的復(fù)習(xí)。

考研真題

2022年專(zhuān)業(yè)課初試真題