來源：領(lǐng)英

招聘量在達(dá)到歷史高點后趨于平穩(wěn)。

在一個由14個國家 地區(qū)組成的樣本中，過去一年的招聘錄用率均有所下降。

職場人士將面臨經(jīng)濟(jì)衰退。

在職場人士信心指數(shù)調(diào)查所涉及的八個國家地區(qū)中，候選人和員工對于改善其財務(wù)狀況的信心有所下降或保持較低水平。

候選人將薪酬和福利視為重中之重。

根據(jù)我們的人才驅(qū)動因素調(diào)查，在疫情的影響下，候選人仍然非常看重的三大優(yōu)先事項包括 工作和生活的平衡、彈性工作安排、自我充電。

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