首先，這倆不是一個(gè)證書。

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1、證書性質(zhì)不同

企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)證書。

人力資源管理師屬于專業(yè)技術(shù)資格，可以“以考代評(píng)”獲得職稱，是經(jīng)濟(jì)職稱。

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2、認(rèn)證主體不同

企業(yè)人力資源管理師考試屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定，由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開展認(rèn)定和頒發(fā)工作，即省級(jí)考試。

人力資源管理師考試屬于專業(yè)技術(shù)資格考試，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證，全國(guó)統(tǒng)一組織考試，即國(guó)家統(tǒng)考。

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3、證書等級(jí)分類

企業(yè)人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)：人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

人力資源管理師分為三個(gè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。

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4、考試時(shí)間不同

2020年起企業(yè)人力資源管理師證書的認(rèn)定已經(jīng)全部由各省自行安排考試認(rèn)定工作，具體的考試時(shí)間每個(gè)省市安排都是不同的，可以關(guān)注一下所在地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站獲取相關(guān)信息。

人力資源管理師的考試時(shí)間一般是在每年的10月底、11月初，會(huì)在7、8月進(jìn)行報(bào)名，在中國(guó)人事考試進(jìn)行報(bào)名。

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5、考試內(nèi)容不同

企業(yè)人力資源管理師分為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核和綜合評(píng)審三個(gè)部分，紙筆作答，考試滿分100分，及格60分。

人力資源管理師分為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和人力實(shí)務(wù)兩個(gè)部分，全部是上機(jī)作答，題型全部是選擇題，考試滿分140分，及格84分。