在武漢上班的小伙伴都知道社保是由單位為在職職工去繳納的，但是一旦離職社保就會(huì)斷繳，那如果離職后社保不想斷繳應(yīng)該怎么辦呢？社保代繳費(fèi)用是多少？

社保又叫五險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)組成的，社保每年7月的時(shí)候基數(shù)都會(huì)調(diào)整，今年的社保最低基數(shù)是4077元，比去年社?；鶖?shù)3740元上漲了377元，社保是有單位給在職職工繳納的，一旦離職后單位就會(huì)將員工的社保停保，社保停保后主要影響到醫(yī)保的使用，然后就是看自己是否有政策方面需求，例如購(gòu)房、落戶、小孩上學(xué)、考研等等，那如果離職后社保不想斷繳有什么辦法嗎？

社保其實(shí)也是可以找人力資源公司去代繳的，代繳的社保和正常單位交的社保是一樣的，同樣具備這些享受，只是交的社保費(fèi)用都是由自己全額承擔(dān)的，如果是在單位上班的情況下，社保費(fèi)用單位會(huì)承擔(dān)一大部分，選擇人力資源公司的時(shí)候一定要注意這個(gè)公司的資質(zhì)是否有代繳資格，然后就是這個(gè)人力資源公司的規(guī)模，避免上當(dāng)受騙。

所以離職后社保不想斷繳也是可以選擇人力資源公司去代繳社保的，選擇好代繳公司就可以了。