? ? 有2種辦法來解決：

? ? 第一種呢： 就是你和新公司HR說清楚，工資是分2部分發(fā)的，每個月有績效獎，績效獎都是直接現(xiàn)金發(fā)放放，有些公司為了避稅，也會這么干，當然如果能加上家公司拿到薪資證明就更有說服力，但是這種情況是幾乎不可能的，如果HR同意你的說法，那是最好不過了。

? ? 第二種呢，如果第一種行不通，就只能用第二種了。托人幫你把薪資明細多出來的那2000元增加到明細里面，包括支出，入賬都要寫清楚，這個是沒有辦法中的好辦法了。

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