企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升需要怎么做?
既然科學(xué)技術(shù)在國家發(fā)展和民族復(fù)興中有著重要的作用,那么科技創(chuàng)新的意義自然不言而喻了。如果不能夠創(chuàng)新,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展將會(huì)停滯不前,舉步維艱。接下來和科企島一起了解企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升需要怎么做。
1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須要有強(qiáng)烈的技術(shù)創(chuàng)新意識:
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的功能有兩個(gè):一是能夠創(chuàng)造充分的顧客價(jià)值,給顧客帶來根本性的效用與體驗(yàn);二是能夠創(chuàng)造充分的企業(yè)價(jià)值,幫助企業(yè)通過提高效益、降低成本,創(chuàng)造高于競爭對手的優(yōu)勢,從而獲得高于社會(huì)平均水平的利潤。
技術(shù)創(chuàng)新具有旺盛的價(jià)值創(chuàng)造力,隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展和各國經(jīng)濟(jì)開放程度的不斷提高,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)弱已經(jīng)成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者首先必須有強(qiáng)烈的技術(shù)創(chuàng)新意識,把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略的基本依據(jù),才能積極有效地組織企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
2.強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,加大研究開發(fā)投入力度:
企業(yè)不僅是技術(shù)創(chuàng)新決策、投資的主體,而且也是研究開發(fā)的主體。企業(yè)必須高度重視研究開發(fā)的投入,多方籌措資金,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供資金支持。企業(yè)除按照一定銷售額的比例提取技術(shù)創(chuàng)新資金外,還要積極運(yùn)用國家技術(shù)創(chuàng)新政策,通過申請政府技術(shù)創(chuàng)新基金、爭取財(cái)政補(bǔ)助、享受各種稅收優(yōu)惠政策等多種渠道和辦法充實(shí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金。

3.充分利用國內(nèi)外科技資源,建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺:
充分利用國內(nèi)高校與科研院所的技術(shù)優(yōu)勢和學(xué)科優(yōu)勢,積極與高等院校、科研院所建立開放的、穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,通過成果轉(zhuǎn)讓、委托開發(fā)、聯(lián)合開發(fā)、共建技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)和科技型企業(yè)實(shí)體等,開展多種形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合,逐步形成以企業(yè)為主體、高等院校和科研院所積極參與的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體,充分發(fā)揮大學(xué)和科研院所的智力與人才優(yōu)勢,迅速提升企業(yè)的研究開發(fā)水平。
4.制定和實(shí)施有利于技術(shù)創(chuàng)新的人力資源政策:
企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,其主體是人。企業(yè)如何爭取人才、留住人才、激勵(lì)人才是企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)能否取得成功的關(guān)鍵。企業(yè)要從人事、分配、獎(jiǎng)勵(lì)等多方面探索建立有效吸引和使用人才的激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)對富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人才的培養(yǎng)和使用,創(chuàng)造條件吸引優(yōu)秀人才參與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新工作。
5.利用知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新:
目前國際間的貿(mào)易爭端形態(tài)也從過去的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易之爭轉(zhuǎn)變成知識產(chǎn)權(quán)之爭。因此,利用知識產(chǎn)權(quán)壁壘進(jìn)行市場競爭,已成為國內(nèi)外企業(yè)在市場競爭中提升核心競爭力的必要手段。企業(yè)要從企業(yè)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展角度、從國際市場競爭和全球化經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識和定位企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的重要性,把企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為企業(yè)參與競爭、求得生存與發(fā)展的開路先鋒和堅(jiān)強(qiáng)后盾,提高知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略意識,把提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、獲取和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的能力作為企業(yè)在未來知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代生存與發(fā)展的生命線。
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