5月12日，在拳頭游戲擔(dān)任管理層職務(wù)超過14年后，長期擔(dān)任該公司首席執(zhí)行官的Nicolo Laurent，公布自己已經(jīng)辭去CEO職務(wù)，能夠更好地專注于他的家庭。Nicolo在通稿中也宣布了他的繼任者，Dylan Jadeja將在今年稍后一些時(shí)間，成為這家公司新任首席執(zhí)行官。
盡管這個(gè)消息可能會(huì)讓部分玩家感到震驚，畢竟Nicolo在去年下半年的時(shí)候休了產(chǎn)假，年初還公布了拳頭游戲的未來計(jì)劃，今年3月還來到上海辦公室，接受了管澤元的線下采訪。雖然事出突然，但Nicolo表示這是他一直以來都想做作出的決定，他經(jīng)過長久的深思熟慮后，決定離開拳頭游戲和洛杉磯，在工作和家庭方面作出取舍。

他將要和家人搬回故鄉(xiāng)生活——曾經(jīng)舉辦過S9全球總決賽的法國巴黎。
如果關(guān)注過拳頭游戲創(chuàng)業(yè)故事，和了解過Nicolo生平的玩家，應(yīng)該知道他非常戀家。Nicolo是土生土長的法國人，第一份工作是法國電信旗下的子公司GOA，利用運(yùn)營商的優(yōu)勢尋找合作游戲進(jìn)行發(fā)行。在2007年8月舊金山舉辦的游戲者開發(fā)大會(huì)，他遇到了拳頭游戲的兩位聯(lián)合創(chuàng)始人，Nicolo覺得研發(fā)中的英雄聯(lián)盟Demo比較糟糕，雖然雙方?jīng)]有達(dá)成合作，但還是留了聯(lián)系方式。
2008年，拳頭游戲從包括騰訊在內(nèi)的資方得到投資，他們決定在2009年發(fā)行英雄聯(lián)盟。Brandon前往巴黎找到了Nicolo，邀請(qǐng)他加入拳頭游戲，但Nicolo不想搬到洛杉磯，所以拒絕了這個(gè)提議，不過雙方達(dá)成了英雄聯(lián)盟由GOA在歐洲發(fā)行的合作。又過了一年，在2009年10月英雄聯(lián)盟北美公測之前，Nicolo終于同意前往洛杉磯，因?yàn)樗钠拮又С终煞蚴聵I(yè)和愿意搬家。
自那以后，Nicolo就一直是拳頭游戲的管理層，當(dāng)時(shí)這家公司只有40人，他與拳頭游戲并肩同行14年，見證了這個(gè)小作坊的崛起。在2017年時(shí)，兩位聯(lián)合創(chuàng)始人決定專注于游戲開發(fā)，不再直接管理公司的業(yè)務(wù)，因此任命了Nicolo擔(dān)任公司的CEO，負(fù)責(zé)監(jiān)督策略和方案的執(zhí)行，確保為玩家?guī)砀哔|(zhì)量的游戲體驗(yàn)。

和大部分法國人一樣，Nicolo比較注重生活和休息，過去幾年中，拳頭游戲每年在夏季會(huì)放假一周，并且一直在拓展育兒假政策，大多數(shù)拳頭員工可享有至少12周的帶薪育兒假。Nicolo在去年下半年迎來自己的第四個(gè)孩子，隨著家庭成員越來越多，妻子和孩子們?yōu)樗穆殬I(yè)生涯犧牲了很多，Nicolo決定在今后回到巴黎生活。
不過，告別CEO職位并不意味著Nicolo離職了，畢竟拳頭游戲在世界范圍擁有多個(gè)辦公室。Nicolo表示他目前沒有計(jì)劃加入其他公司，也沒有自己創(chuàng)業(yè)的打算，他將以顧問的身份留在拳頭游戲。Nicolo和兩位聯(lián)合創(chuàng)始人，在三年前就開始尋找繼任者，他們面試了很多候選人，最終所有人都將Dylan放在候選人名單的首位，并且一致通過了表決。
Dylan在拳頭游戲也是一個(gè)元老人物，他在這家公司工作了12年。在加入拳頭游戲之前，Dylan是高盛的聯(lián)席主管，熟悉各種金融交易。而在加入高盛之前，他的第一份工作是科爾尼咨詢公司，同樣是一家業(yè)內(nèi)有名的金融企業(yè)。Dylan是一位在加拿大安大略省長大的印度人，他在當(dāng)?shù)氐睦聿榈隆ぐS商學(xué)院獲得本科學(xué)位，并且擁有哈佛商學(xué)院的MBA學(xué)位。

他最初在2011年作為首席財(cái)務(wù)官加入拳頭游戲，2014年開始兼任首席運(yùn)營官，2017年Nicolo被任命為CEO時(shí)，Dylan也被任命為全球總裁，負(fù)責(zé)企業(yè)管理和行政業(yè)務(wù)方面。在擔(dān)任職務(wù)期間，Dylan為拳頭游戲設(shè)計(jì)了很多戰(zhàn)略投資，包括收購了Hypixel Studios和Radiant Entertainment，雖然這兩個(gè)工作室的新游戲還沒有發(fā)布，他還領(lǐng)導(dǎo)了公司在2015年向騰訊出售了全部股權(quán)，使得騰訊成為拳頭游戲的母公司。
拳頭游戲一共有五位直接向CEO匯報(bào)的業(yè)務(wù)總裁，分別是電競總裁John、娛樂總裁Shauna、游戲總裁Scott、出版總裁Ryan和企業(yè)總裁Dylan。我們目前還無法確定，誰將接任Dylan的企業(yè)總裁職位，不過首席人事官Emily的幾率并不小，她在2018年12月加入拳頭游戲，負(fù)責(zé)人才招募和人才管理，此前曾經(jīng)擔(dān)任過動(dòng)視暴雪的人才發(fā)展副總裁。
因此，最熟悉公司內(nèi)部情況的Dylan，無疑是首席執(zhí)行官的最佳人選，拳頭游戲的董事會(huì)和聯(lián)創(chuàng)始人都相信他的能力，認(rèn)為Dylan會(huì)成為公司未來幾年的完美領(lǐng)導(dǎo)者。由于交接工作并非一蹴而就，Nicolo預(yù)計(jì)會(huì)在年底之前完成交接，Dylan有足夠的時(shí)間來進(jìn)行轉(zhuǎn)型和學(xué)習(xí)，拳頭游戲會(huì)在未來幾周公布更多信息。

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