offer談判前要做哪些準(zhǔn)備？用這7步幫你拿高薪????

1??第一，結(jié)合對(duì)方的招聘要求，重新梳理清楚自己的能力、優(yōu)勢(shì)、成功經(jīng)驗(yàn)，要有案例、事實(shí)、數(shù)據(jù)去支撐。??

2??第二，復(fù)盤面試，把面試官認(rèn)可你的哪些方面給梳理出來。??

3??第三，結(jié)合企業(yè)的招聘要求，梳理出自己的劣勢(shì)在哪里，對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案是什么。??

4??第四，回顧面試，看面試官對(duì)你有哪些特向的反饋，有哪些擔(dān)憂或者顧慮，對(duì)應(yīng)的解決方案是什么。??

5??第五，通過熟人或者網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，多維度去了解一下關(guān)于公司的評(píng)價(jià)，福利待遇這一塊的相關(guān)信息，集中去梳理出。可能的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。?

6??第六，心態(tài)準(zhǔn)備兩個(gè)關(guān)鍵，自信，不卑不胖，一定要清楚自己的底線在哪里，哪些是一定不能讓步的。??

7??第七，引入競(jìng)爭(zhēng)者，提前準(zhǔn)備一個(gè)以上的備選offer，給對(duì)方制造有競(jìng)爭(zhēng)的這種氛圍，制造緊迫感的意思。??