企業(yè)郵件泄密事件是一種嚴(yán)重的安全問題，它可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的商業(yè)機(jī)密、客戶信息和員工個(gè)人信息等重要數(shù)據(jù)被泄露，給企業(yè)帶來巨大的損失和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

因此，解決企業(yè)郵件泄密事件是非常必要的。?

首先，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)教育和培訓(xùn)，讓員工了解什么是敏感信息，如何保護(hù)敏感信息，以及如何避免泄露敏感信息。

同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該建立完善的安全管理制度，明確員工的安全責(zé)任和義務(wù)，制定相關(guān)的安全規(guī)范和流程，確保員工在工作中能夠遵守安全規(guī)定。?

其次，企業(yè)應(yīng)該采取技術(shù)手段來保護(hù)郵件安全。例如，使用加密技術(shù)對(duì)重要郵件進(jìn)行加密，限制員工對(duì)敏感信息的訪問權(quán)限，對(duì)員工的電腦和移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行安全管理，防止病毒和惡意軟件的攻擊等。?

這里就要提到一些專業(yè)的郵件保密功能：

1、禁止郵件發(fā)送文件

這樣的話就能避免郵件附件的形式，泄露一些核心的文件了。

2、郵件內(nèi)容檢測(cè)

企業(yè)可對(duì)郵件外發(fā)進(jìn)行審計(jì)，檢查郵件是否包含敏感關(guān)鍵字，支持?jǐn)r截包含敏感關(guān)鍵字的郵件。

3、郵件內(nèi)容監(jiān)視

詳細(xì)記錄外發(fā)出去的郵件信息，包括郵件收發(fā)人、標(biāo)題、正文、附件等內(nèi)容，以及文件上傳記錄。

4、郵件審計(jì)

可以記錄公司所有員工的郵件發(fā)送接收等等的記錄。

總之，解決企業(yè)郵件泄密事件需要企業(yè)在員工教育、安全管理制度、技術(shù)手段和第三方安全服務(wù)等方面全面加強(qiáng)，并且要持續(xù)關(guān)注和更新安全措施，確保企業(yè)郵件系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。