2020年，病情的爆發(fā)，加速了靈活用工的發(fā)展。對于靈活用工人員來說，靈活就業(yè)或者兼職，不但能憑借自己的技能得到相應(yīng)的報酬，而且還可以有更多自由的時間，去兼顧家庭或者做自己喜歡的事情，這也是靈活用工越來越受青睞的原因。然而對于靈活用工人員來說，如何繳納社保，為自己增加一份保障呢？接下來，小樂將為靈活用工人員解析如何繳納社保的問題。

一、城鄉(xiāng)居民社保（戶籍所在地辦理）

這類社保主要是為本地戶籍的自由職業(yè)者或者無業(yè)人員設(shè)計，只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其他險種是沒有的，而且只能在戶籍地購買。

繳費標準一般為每年200元、300元到6000元甚至更高。這個具體要根據(jù)各地繳費標準、個人預(yù)算來選擇。

二、社保掛靠

社保掛靠一般是為了解決異地社保問題，如積分入戶、孩子上學(xué)等，個人需要承擔(dān)三部分的費用：職工企業(yè)繳費部分 職工個人繳費部分 社保代繳手續(xù)費，還需要繳納38%左右的基數(shù)金額，可見個人需要承擔(dān)的繳費數(shù)額是相對較高的。

三、靈活就業(yè)社保

靈活就業(yè)人員社保是國家為切實保障靈活就業(yè)人員權(quán)益，對不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策，比城鄉(xiāng)居民繳費基數(shù)高，保障也更加全面。

綜述，對于靈活用工的人員來說，可以結(jié)合自己的情況和各地具體繳費標準，選擇適合自己的社保繳納方式。