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近日，在各地推行的聘任制公務(wù)員制度再次引發(fā)熱議。有觀點(diǎn)認(rèn)為推行公務(wù)員聘任制，是打破公務(wù)員“能進(jìn)不能出”怪圈的重要步驟，有利于推進(jìn)行政體制改革步伐，但同時(shí)也不乏質(zhì)疑的聲音。（5月7日，人民日?qǐng)?bào)）長(zhǎng)久以來(lái)，公務(wù)員“能進(jìn)難出”甚至“能進(jìn)不出”的現(xiàn)象受到了社會(huì)輿論的廣泛關(guān)注，因此國(guó)家積極探索公務(wù)員體制改革，…閱讀全文