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浙江省民營企業(yè)之多居全國之首，盡管這些民營企業(yè)每年創(chuàng)造出令人驚嘆的財(cái)富，但是誰回想到這些民營企業(yè)的內(nèi)部管理存在的一些令人尷尬場面和令人深思的隱患。民營企業(yè)的老板們?yōu)榱俗非笃娴慕?jīng)濟(jì)效益而不顧員工的身體健康和心理感受，把每天的工作時(shí)間由8小時(shí)沿長到15小時(shí)。嚴(yán)重違犯了我國制訂的《勞動(dòng)法》。比如某個(gè)服裝…閱讀全文