許多時候，我們總是抱怨：抱怨不如意的工作，抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天氣的陰睛冷熱，但我們卻很少捫心自問：今天我努力工作了嗎？在工作中找準自己的位置了嗎？

也許有人會問：“位置”為何物？位置，簡單地說，就是處于某種環(huán)境中，一個人的角色。位置意味著責任！找準位置才能夠負起責任！比如，在工作中，我們要找好位置、扮好角色、負好責任，做一個優(yōu)秀的領導，模范的員工。

找準自己的位置，也就意味著承擔起了自己的責任。每一個人在工作中都應該找準自己的位置，對自己的工作內容、工作范圍和工作性質有了相當的了解，自然就會明白自己在這個位置上的責任是什么？并同樣明白自己逃避責任的后果是什么？

在我們的周圍，有好多人不知道自己的工作是干什么？更不知道責任是什么？他們從來不去考慮對公司的貢獻是什么？也不去考慮自己在整個團隊工作中應發(fā)揮什么作用？責任在哪里？

如果在一個團隊中，每個人都有自己的位置，承擔起自己的那份責任，責任空缺和工作空白區(qū)就會減少。犯了錯誤，是誰的問題？誰該受到處罰？就會很清楚，就不會有扯皮現象的發(fā)生。

一個人如果想跨進成功的大門，就必須持有一張門票――責任心。責任心是一個人對自己的所作所為負責，對他人、集體、社會、國家乃至整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度；責任心是把一座道德大廈連接起來的鋼筋，如果沒有這種鋼筋，人們的善良、智慧、正直、愛心和追求幸福的理想都難以為繼，人類的生存基礎就會崩潰，人們就只能無可奈何地站在一片廢墟中嘆息；責任心是人生中最積極的態(tài)度，是珍重自己、關愛他人，珍惜生命、珍視未來的表現；一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人電工沒有責任心，設備就會失爆；如果一個人安全員沒有責任心，就不會發(fā)現安全隱患；總之，一個沒有責任心的人，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。( 文章閱讀網：www.sanwen.net )

責任心是金。一個人有了責任心，他的生命就會閃光；一個人有了責任心，就擁有了至高無上的靈魂；一個人有了責任心，在人心中就如同一座高山，不可逾越，不可移動；一個人有了責任心，世界才更精彩、更迷人！

不論你是一名工人、一名默默無聞的辦事員，還是大權在握的領導者，都應有責任心，凡事盡心盡力而為。一個有責任心的人，一定會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；一個有責任心的人，一定能主動處理好分內與分外的相關工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任；一個有責任心的人，一定會從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，而不會只把精力放在揣摩領導的意圖、了解領導的好惡上……

任何企業(yè)，追逐利潤最大化的經營目標，推進企業(yè)的發(fā)展，都需要有責任心的員工群體；員工們任何被動的行為，心境的脆弱，拖拉的作風，都有可能把企業(yè)的工作帶到三個和尚沒水喝的危險境地?，F在既然公司給了我們工作的機會，給了我們發(fā)展的空間，我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，用一顆赤誠的責任心去做好每一項工作。忠于職守、盡職盡責、勇于承擔責任；團結協作，齊心協力，互相學習，共同進步；認真地完成上級布置的任務，如實地反映下級的具體情況，保持政令暢通，保證工作落實。

堅持科學發(fā)展觀，構建和諧企業(yè)，就要有一顆赤誠的責任心。只有這樣，才能把我們的企業(yè)建設得更加美好。我們知道：大河有水小河才會滿。我們靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我們發(fā)展，只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，才會有我們職工施展才華和實現自我價值的平臺。

責任心是金，讓責任心在你處的位置閃閃發(fā)光！

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