淺談村干部隊(duì)伍建設(shè)

廣羽

近日有媒體報(bào)道廣東省惠州市一村干部因一時(shí)貪念收受了12萬元賣地好處費(fèi)。由于心生愧疚，該村干部提著12萬元向有關(guān)部門“自首”，但5個(gè)月過去了，王姓村干部的“自首”和舉報(bào)均未被有關(guān)部門接納，12萬元仍在他手中。

又一村干部受賄案件，筆者聯(lián)想到前不久山東省平度市因征地糾紛造成村民一死三傷的悲劇，有媒體直指血案背后村委會涉嫌偽造村民簽名賣地。筆者心中不禁要問，村干部們理應(yīng)帶領(lǐng)村民致富，可是卻頻出違紀(jì)違法行為，到底怎么了？

中國有千千萬萬村干部，大多都是在家務(wù)農(nóng)的農(nóng)民、年齡偏大、文化程度低、工作方式老套死板，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、不能跟上發(fā)展的步子。但是某些村干部們卻很能利用自己手中的權(quán)力，“占山為王”，在與群眾利益相關(guān)的事物中牟取自身利益，“土皇帝”、“土霸王”不僅不為老百姓干實(shí)事，更是想方設(shè)法榨取老百姓的血汗錢，接著職務(wù)之便收受不義之財(cái)，著實(shí)讓人憤慨。

村干部是最基層的“官”，也是與基層老百姓接觸最密切的，如何讓這些干部們從群眾利益出發(fā)，做有益于群眾利益的事，筆者有以下幾點(diǎn)建議。一是試行村干部退休制，到一定年齡，村干部自動退休，不再擔(dān)任職務(wù)和參加下屆村兩委負(fù)責(zé)人選舉。二是擴(kuò)大村干部的來源，鼓勵優(yōu)秀返鄉(xiāng)農(nóng)民工、致富帶頭人、退役士兵、返鄉(xiāng)大學(xué)生等參選。三是鼓勵有意愿的村干部再教育，由政府買單，提升其學(xué)歷。四是增加村干部收入，可以根據(jù)工作年限和社會經(jīng)濟(jì)水平適時(shí)調(diào)整村干部待遇。五是加大從村干部隊(duì)伍中招錄公務(wù)員、事業(yè)人員力度，讓那些能干事、會干事、干成事的村干部脫穎而出。六是對那些群眾反映強(qiáng)烈、發(fā)展遲滯的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，組織部門可直接選派支部書記或者第一書記。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

村干部隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)，不可能一蹴而就?？上驳氖侵醒霃?008年起，在全國實(shí)行一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃，到2015年全國一半以上行政村將配備大學(xué)生村官，2020年將實(shí)現(xiàn)所有行政村全覆蓋。隨著這些充滿活力、文化素質(zhì)高的年輕人加入，建成一支年輕化、高素質(zhì)、能力強(qiáng)的村干部隊(duì)伍，指日可待。

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