2013年6月11日、7月20日，局黨委分別在第一工程處長鱷2、吸盤一號通過公推直選產(chǎn)生了兩位黨支部書記，一位是長鱷2號李勝華，另一位是吸盤一號杜國敏。

他們倆人有不少相同的地方：年齡相當，工作經(jīng)歷相同，擔任書記前，都在電機員崗位工作。重要的是：他們擔任書記后，職工精神面貌發(fā)生了變化，群眾信心足了，勁頭大了，合力強了。他們倆就像兩個火車頭，分別牽引著兩列火車，帶著車上的群眾，在通往長江綠色航道的軌道上，一路風馳電掣，一路高歌猛進，快速而又幸福的向前方奔跑。

一

2013年，對李勝華來講，是一個極不平凡的一年。在局黨委的領導下，在第一工程處黨總支的指導幫助下，通過公推直選,李勝華擔任長鱷2號黨支部書記。從走馬上任那天起，領導和群眾的熱切期盼，全部集中在他的身上，他深知自己肩上的責任和重量。

李勝華不敢懈怠，帶領長鱷2號全體黨員和職工，一步一個腳印地向前走著……

崇明島的夏天，干燥而又悶熱。持續(xù)的高溫，熱得讓人喘不過氣來，特別是農(nóng)村的夜晚，蚊子特別多。李勝華看在眼里，急在心頭，這一宿一宿不能好好休息的船員，哪有精力來工作??？( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

李勝華跟船長商量后，及時向項目部反映了實際困難，項目部立即給船員宿舍安裝了一臺空調(diào)。由于房間比較分散，僅有的一臺空調(diào)只能安裝在一樓的飯廳里，只能解決一樓職工的休息問題。為了穩(wěn)定職工情緒，他在第一時間把大家召集起來，耐心講解當時的情況：房東的電表和電線陳舊老化，滿足不了我們用電的負荷需求，請求大家發(fā)揚風格，克服困難，互相照顧，共渡難關。

根據(jù)船上工作特點，上下班分為兩班制，他提出了一個兩全其美的辦法：請住一樓的職工上船的時候，把自己的被褥收起來，好讓二樓休班的職工回來休息。這一提法得到了大家積極響應。

他還積極牽頭，向上級工會申請，為船上配置了空調(diào)、電視機以及辦公電腦等設施，為職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，確保了職工隊伍的思想穩(wěn)定。

李勝華從來沒把自己當作領導，當作多大的“官”。他在做好黨建工作的同時，主動代理電機員工作，對船上電器維修管理工作不僅沒有放松，反而更加專心和重視。

還記得那天凌晨4點多鐘，船上封水泵啟動出現(xiàn)電氣故障，控制箱有燒焦的味道。李勝華二話沒說，立即起床?？紤]到上船時間受潮汐影響，不必要跟交通車師傅添麻煩，他一個人沿著坎坷的鄉(xiāng)間小路，頂著漸漸隱去的一輪殘月，一個人哼著歌兒為自己壯膽，跌跌撞撞的在安靜的農(nóng)村夜晚，步行一個半小時，才走到工地岸邊，正好趕上交通船上船時機。

上船后，他顧不上休息。首先聽取了輪機員的情況介紹，然后帶上工具包來到故障現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)有一根電線燒焦特別嚴重，上面的絕緣膠帶都熔化了。李勝華有了初步判斷，應該是封水泵軸承有卡死的情況，造成堵轉(zhuǎn)，產(chǎn)生負荷過重，而后又用搖表和萬用表進行了測試，驗證了之前的判斷，經(jīng)過與當班人員協(xié)作，并進行了相應處理，故障很快得到了排除，迅速恢復了生產(chǎn)。

在做好本船工作的同時，李勝華還多次抽出時間到長鱷3號，幫助排除電氣故障。有一天中午項目部設備主管給他打電話，說長鱷3號有一臺電機啟動困難，多次出現(xiàn)跳閘，讓他幫忙上船修理，李勝華迅疾來到項目部，同設備主管一同上船。首先是檢查控制箱里的各個電器元件：斷路器，熱保護裝置，交流接觸器……并沒有發(fā)現(xiàn)什么異常，然后把電動機接線盒打開，用搖表和萬用表對電機繞組進行了測試，繞組絕緣都比較正常，簡單盤了一下軸承，感覺運轉(zhuǎn)自如，李勝華讓當班人員再次啟動電機，并對儀表進行觀察。啟動電流不在正常范圍，不到一分鐘，電機又停了。根據(jù)現(xiàn)象，李勝華叫值班人員把泵拆開，結(jié)果發(fā)現(xiàn)葉輪由于鎖緊螺帽松動，使得葉輪不平衡，導致負荷加重，啟動困難。裝好葉輪后，再次啟動運行正常，很快恢復了生產(chǎn)。

李勝華在廠修期間，精心編制了電氣設備的修船計劃，并對計劃的各個項目修理情況嚴格監(jiān)督，積極和服務商進行技術(shù)溝通和交流，在機艙一呆就是幾個小時，確保了修理效果。為了節(jié)約修費，他不計個人報酬，對船上許多電器設備盡可能的開展自修，并進行了多項小改小革。

李勝華在服務中心工作的同時，喜歡組織職工在新村沙工地宿舍前后周圍空地開墾荒地，種植了白菜、辣椒、茄子、西紅柿、小蔥等各類時令蔬菜，不僅改善了伙食、美化了環(huán)境，也讓大家從中得到了許多樂趣。

綠色的辣椒、紫色的茄子、紅色的西紅柿、碧綠色的小蔥……春意盎然的生長在長鱷2號船員宿舍的院子里，這些綠色的生命，妝點著船員朝氣蓬勃的生活。他們業(yè)余時間，不用再到空間“偷菜”，他們在異地他鄉(xiāng)，找到了屬于自已的快樂。在這帶有圍墻的小院子里，歌聲、笑聲，常常經(jīng)久不息地在小島的上空回蕩……

二

杜國敏比李勝華晚一個月上任，上任之后的第一件事，就是到新華書店買基層黨建方面的書籍，邊看、邊學、邊記、邊思考，每天堅持學習2小時，雷打不動，很快便進入了角色。

杜國敏在吸盤一號任工會主席20多年，熟悉群眾工作，時常與大家交流，相互談心，同事之間比較信任，群眾基礎好。他擅于用正能量引導群眾，用榜樣的力量引導職工，黨員干部在他的帶領下，更是沖在最前面。

2013年8月，吸盤一號在三峽錨地施工，天氣正是最熱的時候，空壓機壞了，機艙就像烤爐，休班輪機員向?qū)W軍二話沒說，趴在現(xiàn)場搶修，直至設備恢復正常。杜國敏一直守在現(xiàn)場。

船舶是一個集體更是一個家庭，采購伙食是日常重復的事，關系到每個船員的身心健康。每一次買菜他都親自參與，盡量采購最新鮮最便宜的蔬菜，嚴格伙食管理，杜絕鋪張浪費，保障船員的生活質(zhì)量。

他還以黨支部和船舶工會名義，組織船員因地制宜開展體育活動，開展籃球、羽毛球、兵乓球、啞鈴比賽等，營造良好的運動氛圍，不僅豐富了職工業(yè)余生活，還鍛煉了職工身體，更增進了同事之間的友誼。

2013年10月，水手宋發(fā)國因身體原因，不適應該船工作，經(jīng)過慎重考慮要求調(diào)離吸盤一號，他通過與領導溝通，幫助宋發(fā)國在躉船找到了新崗位，解決了他的后顧之憂。

2014年春節(jié)臨近時，輪機長孟慶建生病住院，杜國敏第一時間趕到醫(yī)院看望，并帶去單位領導的問候，在他的號召下，全船職工都去看望了孟慶建。家的溫暖，組織的關心，同事的友情，讓孟慶建倍受感動。

杜國敏認為，一名好的支部書記，就應該學會上傳下達，他高度重視上級會議和文件精神的傳達學習，專門在船上制作了宣傳專欄，引導職工參與學習。并對入黨積極分子，進行宣傳教育，多次單獨找本人談心，還帶領黨員們重溫黨章，重新完善了黨員的公開承諾。

杜國敏帶頭執(zhí)行民主管理制度和船務公開制度，處事公正、充分采納船員的合理化建議、在全船倡導相互關心、幫助、支持和信任的環(huán)境氛圍，在全船形成了團結(jié)共事的大好局面。

一條船，就是一個家。杜國敏重視職工的思想狀態(tài)，有時候船員聚在一起的時候，經(jīng)常議論收入，特別是在施工的時候，遠離親人，照顧不到家庭，職工思想情緒大。杜國敏多次找職工談心，慢慢疏導，力爭職工理解，鼓勵職工先把本職工作做好，只要是大家做了的事情，領導自然有個全面的考慮，要求職工顧全大局。

杜國敏經(jīng)常幫職工算三筆賬:一是收入賬，我們和其他船員相比，收入不算很低；二是勞動賬，我們的勞動強度，和其他施工單位相比，不算很累；三是家庭帳，我們畢竟在內(nèi)河施工，離家較近，和沿海船員相比，不算很苦。

群眾最講感情，也最講道理。通過算賬比較，心里的結(jié)解開了，思想亮堂了，情緒沒有了，積極性出來了。杜國敏上任后，吸盤一號的船員隊伍，一直很穩(wěn)定。

公推直選新一屆黨支部委員會，在長鱷2號、吸盤一號職工中產(chǎn)生了深遠的影響，很多職工真切的感受到：這次自己真正行使了權(quán)力，在整個選舉中做到了公開、公平、公正，將踏踏實實為職工群眾辦好事辦實事的黨員選上來，既是對他們工作的認可，也是對我們職工的負責。

李勝華、杜國敏沒有辜負組織和群眾的囑托，一年來，他倆踏實而又認真的履行著一名基層黨支部書記的職責。

他倆最愛唱最愛聽的歌就是《你選擇了我，我選擇了你》：“風起的日子，笑看落花，雪舞的時節(jié)，舉杯向月，這樣的心情，這樣的路，我們一起走過……我選擇了你，你選擇了我，這是我們的選擇……”

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