消除公眾對(duì)公務(wù)員的質(zhì)疑 行動(dòng)好過(guò)言語(yǔ)

從監(jiān)獄系統(tǒng)考入省司法廳機(jī)關(guān)，從事法律援助工作的公務(wù)員程祥亮每天過(guò)著朝七晚九的生活，和妻子兩地分居，1988年出生的小程把大部分個(gè)人時(shí)間用在了工作上。（6月22日 齊魯晚報(bào)）

當(dāng)80后小程對(duì)體制內(nèi)外人人都羨慕的省級(jí)機(jī)關(guān)工作總結(jié)為朝七晚九上班，喝茶看報(bào)是傳說(shuō)時(shí)，大多數(shù)網(wǎng)友均報(bào)質(zhì)疑聲，批評(píng)占了主流。究其原因，還是長(zhǎng)期以來(lái)公務(wù)員給人的形象就是每天一杯茶、一份報(bào)，工資待遇好，輕輕松松8小時(shí)，讓人羨慕嫉妒恨，每年國(guó)考那么多人過(guò)獨(dú)木橋也應(yīng)正了這種想法。殊不知，當(dāng)局外人千辛萬(wàn)苦成為公務(wù)員時(shí)，也才明白公務(wù)員并不是普通大眾說(shuō)的那么輕松，其實(shí)他們工作壓力大、收入低，不被人們理解和尊重等，都會(huì)如小程般感到公務(wù)員這一群體其實(shí)理想很豐滿現(xiàn)實(shí)卻很骨感。

筆者注意到，此條新聞一出，立即引來(lái)網(wǎng)友諸如：“想漲工資就直說(shuō)”、“既然決定辛苦怎么不辭職”等不理解的言語(yǔ)。公務(wù)員群體不被理解其實(shí)是這一群體重新認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程。這樣實(shí)在的質(zhì)疑其實(shí)很好，也很有必要。

要消除網(wǎng)友質(zhì)疑，公務(wù)員更應(yīng)以務(wù)實(shí)行動(dòng)扎實(shí)整改和完善。一要準(zhǔn)確定位自己，明白什么可以干，什么不能干。服務(wù)群眾時(shí)端正態(tài)度，把微笑和方便留給群眾。當(dāng)然，網(wǎng)友也要改變觀念，從看身邊公務(wù)員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，從支持公務(wù)員隊(duì)伍改革開(kāi)始。諸如公務(wù)員薪酬改革，中央正在有序推進(jìn)，不是大家簡(jiǎn)單的認(rèn)為是變相在給公務(wù)員漲工資，其實(shí)這是對(duì)以往制度中的不規(guī)范進(jìn)行規(guī)范，讓那些隱形的東西被公開(kāi)，讓社會(huì)公眾從不了解慢慢變得了解和認(rèn)知，也是減少灰色收入和腐敗的必經(jīng)之路。

萬(wàn)事開(kāi)頭難。只有通過(guò)務(wù)實(shí)的行動(dòng)和讓老百姓感受到真切變化。公務(wù)員這一群體才會(huì)慢慢被接受和尊重。那今天的質(zhì)疑效果就達(dá)到了。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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