為肇事逃逸公職人員求情 欠妥的不僅是公函

四川省眉山市某國家機(jī)關(guān)工作人員鄭某某在大理市發(fā)生交通肇事撞死路人后，讓弟弟頂包。（8月11日 中國廣播網(wǎng)）

單位為其犯錯(cuò)職工上書求情，按理說并無不妥，但用到這起交通肇事逃逸案件就明顯欠妥。為什么？

其一，這起交通肇事案件的定性上與其他案件不同。首先，這是一起交通肇事逃逸案件，在逃逸后又出現(xiàn)頂包行為，顯然這種做法肯定是違法行為。其次，當(dāng)交通事故發(fā)生時(shí)，任何人的第一反應(yīng)就該停車救治傷員、報(bào)警等待交警勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)、參與處理善后事宜。但這起事件中的駕車者鄭某某明顯無視所撞人情況，駕車逃逸。這種做法如何人都不會(huì)原諒。

其二，出公函的對(duì)象不值得如此做。為什么不值得？我們回頭看看這起事件，單位出公函的原因是鄭某某工作表現(xiàn)優(yōu)異且得到了被害人親屬的諒解。但實(shí)際情況呢？鄭某某的工作表現(xiàn)如何作為外人我們無法評(píng)判，但作為國家機(jī)關(guān)工作人員，在交通肇事后卻選擇逃逸，即使工作再優(yōu)秀，其人品顯然不怎么樣。這樣的干部還值得單位求情么？顯然不值得。

對(duì)于這起案件中的審判法院。筆者認(rèn)為該給個(gè)點(diǎn)贊，因?yàn)樗麄儧]有理會(huì)該單位出的公函，判決公平、公正，沒有受到“另類干涉”。反過來說，出公函求情的單位其做法肯定欠妥，對(duì)于這種想保護(hù)干部，想通過公函使職工在判決時(shí)受到好“待遇”，不愿單位出丑的心態(tài)就該好好反思。作為一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的單位，不僅不該出公函求情，反而應(yīng)要求法院不需別樣對(duì)待，對(duì)肇事職工應(yīng)與普通駕駛者同等對(duì)待。公開、公正判決，既可以使該職工汲取到教訓(xùn)，也才能夠讓死者安息。( 文章閱讀網(wǎng)：www.sanwen.net )

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